求职时，最好展现出您自然的个性。如果您强行塑造一个与真实自我相差甚远的形象，可能会对您不利。不真实会让人反感——人们经常用自己的印象来填补空白。（此外，维持虚假的形象可能很难。）那么，为什么不利用您性格特征中真正积极的一面来给人留下好印象呢？
我们个人的许多优势都与我们的性格类型有关。在这里，我将重点介绍与构成每种性格类型的特征相关的一些美德，以帮助您确定是什么让您变得优秀。我还会提供一些提示，让您思考如何用自己的语言将这些积极因素纳入您的简历和面试中。表达您的真实品质可以帮助您感到更强大、更自信，并让您作为候选人更具吸引力。
关于动荡身份的说明：自我怀疑通常会影响动荡人格类型的人评估自身美德和能力时的客观性。但请尽量保持客观。您比您想象的要好。
内向（一）
许多人认为内向意味着您不喜欢与人相处。这不一定是真的。此外，社交倾向只是与这一特质相关的行为的一个方面——它还与您与外部刺激和参与的关系有关。内向的人倾向于在行动之前进行深思熟虑，无论有意识还是无意识地让一切都服从于显着的内部思考。这通常是一件好事，值得这样呈现。
“我的内部心理过程非常活跃。我喜欢在行动之前深思熟虑，这样我就可以自信地将精力投入到行动中。”
外向 (E)
外向性不仅仅与社交习惯有关，尽管如果它恰好意味着您喜欢与人会面并花大量时间与人相处，那么在您的简历和面试中提及这可能并不是一件坏事。外向性还让您更容易进行外部互动和参与，想要在各种情况下向外投射您的能量——这也是一件好事。
“我发现参与机会令人兴奋。当有了目标或动力时，我喜欢立即采取行动并全身心投入。”
直观（N）
富有想象力的愿景是这些人的生活方式。抽象和无形的元素对他们来说似乎非常真实，并且常常在很大程度上影响他们的思维。如果您是直觉型人格类型，您可能会有不断的想法，从愚蠢到聪明，因为您的大脑总是在追逐可能性。如果它不会过多地分散您对现实的注意力，那可能是一件好事。
“我是一位富有创造力的思想家，喜欢接受各种可能性。我不害怕在不可能的潜力中寻找优点，也不害怕用想象力接近惯例。”
观察者 (S)
善于观察的性格类型的思维方式以实用性为指导，这使他们具有出色的能力来理解周围世界的现实。他们寻求切实可行的方法来获取信息和执行想法，通常将强大的现实功能融入到他们的工作中。这在工作中可能是一个优势，因为结果通常以务实的方式看待，而对于深奥的无形资产几乎没有价值。
“我喜欢采取根本性的方法来解决问题并实现目标。注重实用性和有用性有助于我取得成功、相关、适用的结果。”
思考（T）
这种特质通常与冷静、基于信息的表达和决策的倾向相关。善于思考的人更喜欢将事物分解为事实元素的逻辑，他们的想法和计划更多地建立在这些感知上，而不是情感上。如果不是走得太远，这可以让他们在工作场所表现出令人钦佩的客观性。
“我喜欢尽可能关注事实，让客观信息指导我的决定和行动。它给了我一种无论情况如何我都可以信任的清晰度。”
感觉（F）
相对而言，情感型人格的人往往表现力强，感情敏感，这可以很好地用同理心来丰富他们的逻辑感。无论他们是否善于社交，他们的举止通常都很热情。他人和自己的情感考虑常常会影响他们的思维，如果不过分的话，这在工作中可能是一件非常好的事情。
“我欣赏积极的关系，并发现尊重人们的感受有助于促进成功。与他人良好合作不仅是我的能量来源，也是一种乐趣。”
判断（J）
具有判断特质的人倾向于线性、有计划的行动，并从完成事情中获得特殊的满足感。他们通常相对专注且有组织性，因为他们在结构内运作良好，因此他们寻求创建结构。他们不需要太多的变化来保持专注，在工作中，这可以帮助他们继续完成任务并有动力完成工作。
“我喜欢保持井然有序并计划好事情，这样我就可以将精力集中在优先事项上。知道某件事以正确的方式正确、充分地完成，这让我感觉很好。”
灵活 (P)
人通常能够集中精力，无需太多准备或计划，便能在不同目标之间来回切换注意力和精力。这让他们非常灵活和适应性强——他们可以在不浪费精力的情况下应对突然的变化。他们也往往对尝试新事物充满好奇和兴趣。
“我思想开放，总是对探索新的可能性感兴趣。我可以灵活适应，即使在意想不到的变化中也能保持坚强。”
自信（-A）
人格变体往往对自己有安全感和自信，尽管这种感觉如何表达很大程度上取决于他们的其他特征。一个可能的方面是，无论周围发生什么，他们都能很好地保持自己的态度和活力——他们对压力的反应较少。在工作中，这可以帮助他们保持冷静并保持动力。
“当逆境来临时，我不会轻易迷失方向，当问题出现时保持冷静的头脑可以帮助我做出正确的决定并保持乐观的态度。”
湍流 (-T)
所有性格类型的动荡变体往往更敏感、反应更强烈，这会影响他们表达其他特征的方式。他们往往很难在内心感到自信，但这种感觉的常见表现是渴望在外表上证明自己，并获得他人的认可。这可以激励他们努力工作，在某些情况下，还会体贴和合作。
“对我来说，展示自己的能力并赢得他人的尊重非常重要，这给了我一种动力和能量，让我做到最好。”
您的特质总和
无论您属于哪种类型，上述五种特质都适合您，希望它们能帮助您在求职时积极而真诚地推销自己。但这些个人特质的组合方式独一无二，因此请查看您的性格类型描述以获得更多见解 - 有很多值得骄傲的地方。