免费团队动态测验

这项两分钟的评估将通过评估团队动态中影响整体绩效的关键方面来帮助您衡量团队当前的运作效率。如果您发现您的团队可以从提高效率中受益,我们将分享有关如何做到这一点的提示和建议。

团队成员是否能够有效沟通以实现他们的目标——所有成员是否都愿意畅所欲言并倡导自己的想法?
根据心理学家 Bruce Tuckman 的说法,打造一支高效团队有五个重要阶段:组建阶段冲击阶段规范阶段执行阶段休会阶段。每个阶段都会影响团队的整体情绪、行为和行动。您知道您的团队目前处于哪个阶段吗?
您认为团队中的每个人都清楚您目前正在努力实现的目标吗?他们知道需要完成什么、时间框架是什么以及谁负责哪些任务吗?
任何团队都难免会发生一定程度的冲突。当冲突发生时,团队成员能否有效地解决并达成解决方案?
您认为您团队的士气高涨吗?
您是否注意到团队成员中存在倦怠迹象?这可能包括长期精力不足、病假频繁、焦躁不安或无法“放松”和放松。高离职率也可能是无形倦怠的迹象。
您认为当前的团队文化符合您的团队的喜好吗?文化是指您的团队独特的工作方式。考虑共同的态度、价值观和目标。
您的团队是否在面临意外挑战时难以解决问题?