您的时间有限，所以不要浪费时间去重复别人的生活。

具有 ENTJ 人格类型（指挥官）的人是天生的领导者。ENTJ 具有超凡的魅力和自信，他们以一种将人群聚集在一起为共同目标而奋斗的方式展现权威。然而，这些性格也往往具有无情的理性，他们利用自己的干劲、决心和敏锐的头脑来实现自己设定的任何目标。他们的热情有时可能会让人感到不快，但最终，ENTJ 以他们的职业道德和令人印象深刻的自律水平而自豪。

追求卓越

如果说这种性格类型的人喜欢什么，那就是无论大小，他们都喜欢接受挑战。他们坚信，只要有足够的时间和资源，他们就能实现任何目标。这种品质让 ENTJ 成为出色的企业家，他们能够战略性地思考并着眼长远，同时坚定而精确地执行计划的每一步，这使他们成为强大的商业领袖。

这种决心往往是一个自我实现的预言，因为 ENTJ 型人格的人会凭借坚强的意志力来实现自己的目标，而其他人可能会放弃并继续前进，而他们可能会推动其他人与他们一起努力，从而在这个过程中取得惊人的成果。

在谈判桌上，无论是在公司环境还是购买汽车，ENTJ 都是占主导地位、不宽容和不屈服的。这并不是因为他们本身冷酷无情或恶毒——而是因为这些性格的人真正享受这种环境中的挑战、智慧的较量和机智的回应。如果对方跟不上，他们没有理由放弃自己最终胜利的核心原则。

ENTJ 尊重那些在智力上与他们匹敌，并且在行动上表现出与他们相当的精确性和品质的人。这些性格的人特别善于识别他人的才能，这有助于他们的团队建设工作（因为没有人，无论多么聪明，可以独自完成所有事情）。然而，他们也特别擅长以一种令人不寒而栗的冷漠态度指出别人的失败，而这正是他们真正开始陷入麻烦的地方。

值得挑战

情绪表达并不是分析师 (NT) 类型的强项，但 ENTJ 与情绪的距离尤其公开，并被更广泛的人群直接感受到。尤其是在专业环境中，这些性格的人可能会无意中忽视他们认为效率低下或懒惰的人的情绪敏感性。对于具有这种性格类型的人来说，情绪表达通常是软弱的表现，而且这种方式很容易树敌——ENTJ 最好记住，他们绝对依赖于一个运转良好的团队，不仅是为了实现他们的目标，也是为了他们的认可和反馈，奇怪的是，他们对这方面非常敏感。

ENTJ 型人格的人是真正的强者，他们培养出一种超越生活的形象——而且他们往往确实如此。但他们需要记住，他们的地位不仅来自他们自己的行动，还来自支持他们的团队的行动。对他们来说，认识到他们的支持网络的贡献、才能和需求很重要——尤其是从情感的角度。即使他们不得不采取“假装直到您成功”的心态，如果具有 ENTJ 型人格的人能够将情感健康的关注与他们的众多优势结合起来，他们将获得深厚、令人满意的关系以及他们能够应对的所有具有挑战性的胜利。