您喜欢您的工作的原因有很多——您受到良好的待遇、您喜欢您的同事、薪资丰厚等等。但真正热爱您所从事的工作通常需要与工作本身有更深入的联系。有时这种联系是基于您独特的生活经历，但通常与您的性格类型有关。如果一份工作缺乏某些符合您基于特质的需求和偏好的元素，它可能永远无法真正让您深层次满意。
但请稍等——我们不要让理想化的愿景毁掉一件完美的事情。事实上，如果您在积极的环境中找到一份薪水不错的工作，那您就做得很好了！您不一定需要您的工作来成为灵魂深处满足的源泉——生活中还有其他空间可以满足您，对吧？有时工作更注重务实。
另一方面，您是倡导者(INFJ) 型人格，将理想形象化对您来说就像呼吸一样。当必须时，您可以务实行事，但您无法阻止自己的思想追求宏伟目标，或者当事情不够好时，您会被空虚感所困扰。了解什么才能真正满足您的工作生活是一把双刃剑，但却是一把有价值的剑。是的，这可能会引起一些不满，但如果没有理想值得为之奋斗，您能取得多大的进步？
因此，在不忽视实际情况或贬低您过去或当前工作的情况下，让我们考虑一下对于倡导者真正快乐地工作来说，什么可能是必不可少的。
幸福工作的关键要素
为了发现什么可以真正让您快乐，了解您的性格机制很重要。作为倡导者，您努力拥有目标感。您的判断特质表明了您对结构、完整性和确定性的重视。您与其他判断型人格一样，都有塑造环境、实现特定目标和正确完成事情的内在愿望——但所有人格类型都是独一无二的，您的工作方式也是如此。
一方面，它不断地受到想象力的推动——但并不总是以实用的形式出现。您可以专注地制定一个明确定义的基本任务，不久之后，您的思维就会产生无数充满灵感的假设，从事情可能会如何发展到如何完成它们的创造性想法。您不满足于接受事物的平凡表面——相反，您总是在寻找更深层次的可能性。
倡导者个性也往往对情绪敏感。事实上，您工作中的情感色彩会对您的动机、能力和注意力产生重大影响。您可能会在一个积极、支持性的工作环境中表现出色，但会感到受到消极、无礼的工作环境的攻击。您与人的关系具有强大的影响力——与工作相关的联系是力量的源泉，因为它们会产生积极的情绪，给您能量并展现您最好的一面。
最好的一面之一就是您富有同情心的利他主义。每个人都有对自身利益的健康内在渴望，优先考虑对您最有利的事情通常是件好事。然而，作为一名倡导者，您喜欢看到人们最好的一面并给予奖励。当然，您和任何性格类型一样有愤怒和判断的能力（在判断方面可能比某些人更强大），但没有什么比在应得的时候表现出友善和慷慨更让您快乐的了。
总结以上几点，您喜欢取得特定的结果，有动力去寻求每件事更深层的意义，从积极的关系中获得快乐和能量，并从帮助有价值的人中感受到强烈的回报。换句话说，除非您能建立积极的联系并做一些好事，否则您的工作可能不会真正让您感到满足。但在现实生活、工作中，这是什么样子的呢？
获得工作所需的东西
您可以首先认识到，真正让您在工作中感到满意的积极联系可以采取多种形式，并且来自不同的来源。它们可能来自您工作本身的性质——例如，主要活动对人们有直接、积极影响的企业。教学、医疗保健，甚至清洁、家庭维护或汽车维修等更多技术服务都是以基本方式帮助他人的例子。
感觉自己正在为人们的生活中实现一个重要的、积极的目标，可以为您的工作带来深刻的回报感。而且它也不一定总是像救火这样的刻板印象中值得称赞的工作——有时，某人一天中最伟大的英雄是一名管道工，他会在周六晚上兴致勃勃地出来工作。亲爱的倡导者，那个受人爱戴、英勇的水管工可能就是您。
您还可以通过工作方式创造所需的积极、有影响力的目标感，即使这并不是为了提供基本的利益。人们珍视的东西不一定是他们需要的，但提供这些东西仍然会让人感到深深的满足感。例如，外出就餐从技术上来说可能是一种奢侈，但食物是一种感动人们并给他们带来快乐的方式。也许您把最美味的街头炸玉米饼从一个小摊上拿出来，您的灵魂享受着人们对您的食物的反应。
即使是那些可能让很多人抱怨的行业仍然可以让您找到与他人联系并做一些好事的方法。这在很大程度上取决于您能在多大程度上慷慨地投入时间和精力。即使您身处平凡行业的内部，您仍然可以展现您的倡导者气质。通常，这只是意味着给予人们真诚的尊重和关注，并确保他们理解至少有一个人（即您）认为他们和他们的需求很重要。
当您让某人感到被倾听和重视时，它会产生令人惊讶的强大影响，当它来自意想不到的来源时更是如此。也许您是一名公司经理，更关心人们的福祉而不是底线（您叛逆，您！），或者是一位乐于助人的客户服务人员，总是尽最大努力解决人们的问题。如何让您的工作充满更深刻的意义，满足您的灵魂，有很多选择。
结论：创意结构
如果上述内容听起来很老套，则可能表明您需要探索如何与工作中的积极目标联系起来。人们很容易对现代工作世界变得愤世嫉俗（因为它有时有令人发指的方面），或者发现非常真实的压力和担忧占据了中心舞台（例如工作保障和收入）。但在内心深处，您的意义远不止于此。您的头脑充满希望和梦想，您的心想要实现一些更深层次的目标。
为什么不尝试将现实生活的必需品与对更宏伟事物的渴望结合起来呢？您不一定需要改变职业轨道才能在工作中找到一种令人深感满足的回报感——有时这种意义感始于自我创造的概念或信念。作为倡导者人格类型，追随自己的理想会让人深感满足，只要稍加想象，您就会找到方法在自己所在的地方做自己已经在做的事情。