优势与劣势
ISTJ 的优势
- 诚实和直接– 诚实是 ISTJ 人格类型(后勤人员)的核心。情绪操纵、心理游戏和任何形式的谎言都与他们以朴素而简单的诚实处理所遇到的现实情况的偏好背道而驰。
- 自律——ISTJ 通过言语和行动体现出正直。这种性格类型的人耐心而坚定,他们履行义务并信守承诺,仅此而已。他们重视结构,严格遵守规则,尊重权威,展现出他们坚强的意志和尽职尽责的天性。
- 非常负责任——ISTJ 宁愿全力以赴,甚至彻夜难眠,也不愿无法实现他们承诺的结果。他们忠诚可靠,几乎总是履行对所承诺的人和组织的职责,而且他们按时完成任务,严格遵守制定的任何指导方针。
- 冷静而务实——如果 ISTJ 型人格的人一遇到困难就发脾气、崩溃,那么他们的任何承诺都毫无意义——他们倾向于脚踏实地,做出清晰、理性的决定。在这个过程中,他们可能会考虑其他人的喜好,但最终,他们的决定都是出于务实的考虑。
- 有条理且高效——ISTJ 型人格的主要目标就是高效地完成自己选择的工作,他们相信,只有当所有参与者都清楚了解正在发生的事情及其原因时,才能实现最佳目标。明确的规章制度可以帮助这种人格类型的人保持秩序并以高效的方式工作。
- 研究导向——ISTJ 是引以为傲的知识宝库,注重能够实现可靠结果的程序和技术。这使得 ISTJ 人格能够成功地将自己应用于各种情况,根据需要收集和应用新数据以保持功能。
ISTJ 的弱点
- 固执——事实就是事实,具有 ISTJ 人格类型的人倾向于抵制任何没有事实依据的新想法。这种基于事实的决策过程使他们很难接受自己在某些事情上犯了错误——但任何人都可能错过细节,即使是 ISTJ。
- 不敏感——虽然 ISTJ 并非故意苛刻,但他们经常用“诚实是上策”这个简单的口头禅来伤害更敏感的人的感情。这些人格可能会考虑情绪,但实际上只会决定以最有效的方式表达需要说的话。
- 总是按规矩办事——ISTJ 认为,规则明确才能事半功倍,但这让他们不愿意违反规则或尝试新事物,即使负面影响微乎其微。真正无序的环境往往会让这些性格的人感到压力和不满。
- 评判性——由于 ISTJ 倾向于高度重视事实和经验证据,他们不太可能尊重那些不同意已证实信息的人——尤其是那些故意无知的人。当其他人无视具体证据而依赖假设或情绪时,ISTJ 可能会变得评判性,认为这些人不理性或被误导。
- 容易倦怠——所有这些因素结合在一起,使得具有 ISTJ 人格类型的人相信他们是唯一能够可靠地完成项目的人。当他们给自己增加额外的工作和责任,拒绝良好的意愿和有益的想法时,他们迟早会达到一个临界点,他们根本无法实现目标。由于他们把责任都推到自己身上,ISTJ 可能会认为失败的责任只能由他们自己承担。