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原创:16personalities
整理:解16人格
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16 种富有同情心的性格类型

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什么是同情心?

同情心被描述为对他人苦难的感受。同情心往往伴随着一些积极的动机或帮助减轻他人苦难的愿望。但是,出于各种原因,人们可以感受到同情而不付诸行动,因此行动并不是同情心的绝对必要组成部分。例如,咨询师可能会对客户产生同情心,但认为让客户在没有咨询师主动干预的情况下解决问题具有治疗价值。

同情心源于拉丁语,意为“一起受苦”。因此,同情心在某种程度上可以理解他人的痛苦。同情心是同理心的升级版,同理心更为被动,理解他人的痛苦,并分担他人的痛苦,但同情心不会主动帮助他人减轻痛苦。因此,同情心可能源于同理心。

同情心和性格类型

许多因素都会影响同情心,包括生活经历、文化和家庭影响。然而,还应该注意的是,人们普遍认为,无论其他什么因素,仁慈都是可以习得的。因此,当我们讨论同情心和性格类型时,我们要强调的是,性格类型本身并不能决定一个人如何表达同情心,当涉及到利他情感和行为时,一个人也不限于其性格类型的特质。

还应注意的是,性格特征可以通过多种方式影响一个人的同情心表达。我们只是强调了一些比较明显的模式,但绝不是说这些是性格因素在考虑同情心或同情心表达时发挥作用的唯一方式。

然而,我们称之为个性的相对稳定的部分对我们所做的一切都有一定影响,感受和表现出同情心也不例外。更多地了解我们如何回应世界可以帮助我们保持对同情心的这种影响。这就是我们今天希望在这里记录的内容。

分析师性格类型

富有同情心的建筑师(INTJ)

什么激发了建筑师的同情心:虽然这种性格类型的同情心表现当然不仅限于以下几种,但建筑师 (INTJ)可能会对那些尽管尽了最大努力并试图做到真实和准确但仍在遭受痛苦的人产生同情心。此外,他们更有可能想要帮助那些表现出正直但仍面临挑战的人。

建筑师如何展现同情心:建筑师可能会通过寻找减轻痛苦的明智方法展现同情心。他们的解决方案往往具有战略性和实用性。

例如,如果看到一个缺乏杂货店的食品荒漠,建筑师可能不仅仅会建造可能利用社区的市场。相反,他们可能会设计一个全面而可持续的计划,包括在当地种植和生产食物、在市场中配备当地人,以及建立一个金融基础设施,随着这些资源被反馈到该地区的粮食安全中,该基础设施将不断发展。建筑师可能认为把午餐送到某人家门口有时是必要的,但这大多是一种权宜之计。

富有同情心的逻辑学家 (INTP)

什么激发了逻辑学家的同情心: 逻辑学家 (INTP)可能对其他人的福祉感到好奇。这些人格倾向于从知识理解开始。但随着他们知识的增长,他们可能会看到细节背后的人性,从而激励他们采取行动。

逻辑学家如何展现同情心:逻辑学家通常希望从解决问题的角度来处理痛苦。这并不意味着他们没有感情——只是他们不太可能过于依赖自己的感情来获得动力。相反,他们会从根源上探索痛苦的原因,剖析问题的各个部分,并寻找合乎逻辑的解决方案。与那些首先用金钱或时间来解决他人痛苦的传统答案相比,这种方法可能显得冷漠和机械。不过,从逻辑学家的角度来看,这很可能是一种治愈伤口的方法,事实上,这种性格类型的人可能会认为这是一种更持久的解决方案。

富有同情心的指挥官(ENTJ)

什么能激发指挥官的同情心: 指挥官 (ENTJ)可能会在一个人或一群人竭尽全力在挑战面前保持坚韧时做出同情反应。如果他们看到弱势群体勇敢地努力解决问题,他们可能会产生同情心。

指挥官如何展现同情心:指挥官在关心他人时不太可能来自温暖、亲切的地方。这可能会让那些严重依赖情绪来衡量一个人帮助他人的承诺的人感到困惑。然而,这并不意味着指挥官不完全支持。相反,如果他们前来帮忙,他们可能会全神贯注于寻找解决方案。

这类人不太可能直接提供援助,而更倾向于寻找一种方法来赋予受苦受难者力量。这可能包括提供建议和鼓励、提供示例,甚至开展培训。指挥官可能是第一个说“授人以鱼,不如授人以渔”的人。

富有同情心的辩论者(ENTP)

什么激发了辩论者的同情心: 辩论者 (ENTP) 的同情心可能来自比大多数人格类型更理智的地方。然而,这并不意味着他们没有感情。只是他们可能首先理解他人的痛苦。一旦他们确信痛苦是实质性的,他们的情绪就会赶上来。

辩手如何展现同情心:辩手可能会通过鼓励公开讨论和探索减轻痛苦的所有可能解决方案来处理他人的痛苦。提供情感安慰不一定是他们的风格。但他们仍然会尽可能地帮助那些正在受苦的人。

辩手可能会扮演非常客观的顾问的角色,提供不同的观点和各种解决方案,帮助受害者从挑战中恢复过来。他们可能必须避免将他们的干预变成一场关于如何处理糟糕情况的争论。然而,如果辩手避免过于固执,他们可能会为他们所同情的人提供一些有效的补救措施。

外交官性格类型

富有同情心的倡导者(INFJ)

什么能激发拥护者的同情心: 拥护者 (INFJ)通常能体会他人的痛苦,因此问题几乎变成了“什么不能 激发拥护者的同情心?”也许在触动他们心灵的事情清单中,最高点就是遭受不公平或不公正对待的人。虽然拥护者经常关注痛苦中的个人,但他们常常被影响社会和群体的更大社会问题所感动。

倡导者如何展现同情心:倡导者通常具有很强的同理心,可能会表现出他们理解受害者及其痛苦。他们的直觉会帮助他们深入了解一个人的痛苦。他们的反应可能包括更接近那些痛苦的人,强调真实性,并考虑所有相关人员的个人成长。

然而,倡导者性格对苦难的任何反应都可能因对更大利益的关注而有所缓和。当倡导者希望表现出同情心时,可能会涉及许多艰难的道德决定。例如,如果接受者用钱伤害自己或他人,什么时候给街上需要帮助的陌生人钱会让问题变得更糟?倡导者可能会同情那些需要帮助的人,但从道德上来说,引导他们去救济站可能更自在。

富有同情心的调解员(INFP)

什么激发了调解员的同情心:与大多数外交官一样,调解员 (INFP)通常对社会苦难有些敏感。但是,如果存在个人因素,例如代表整个群体的个人姓名或面孔,他们更有可能产生同情心。虽然可能并非每个调解员都是如此,但如果他们知道一个名字或看到一张特定的面孔,他们更有可能对苦难做出反应。对于具有这种性格类型的人来说,这是关于痛苦中的个人,即使他们代表的是一群陷入困境的人。

调解员如何展现同情心:调解员往往极其敏感,具有深切的同理心。因此,他们在帮助他人处理痛苦时,可能会非常温暖和安慰。此外,调解员可能会以非常不带偏见的方式接近需要同情的人。虽然他们无疑会回应困难情况下出现的实际需求,但他们将通过情感安慰和鼓舞来增强自己的贡献。

富有同情心的主角(ENFJ)

什么能激发主角的同情心:除了外交家们喜欢的典型事物之外,主角 (ENFJ)还可能被帮助人们和社区发挥潜力的动力所感动。他们热衷于帮助人们变得更好、发现更多目标并找到幸福和满足感。

主角如何展现同情心:具有这种性格类型的人通常会花时间去理解和同情那些需要同情的人,而不是从更冷漠、机械的方法来解决问题。他们可能不会根据困难程度来定义需要帮助的人,而是尽可能地了解这个人的整个情况。

一旦他们知道自己在与谁打交道,主角们通常会想要介入并帮助培养相关人员成长所需的技能、态度或资源。但他们可能不会以权威的身份分享这些技能。相反,他们会以平等的身份对待患者,并邀请他们参与主角所代表的一切。即使涉及一个重要的结构化组织,这些人物也会试图让它感觉更个人化。这可能与其说是平等主义,不如说是肯定患者的人性。

富有同情心的活动家(ENFP)

什么激发了活动家的同情心: 活动家 (ENFP)倾向于对与世隔绝或孤立的人的困境深表同情,因为他们致力于社会联系,并享受其他人对他们生活的影响。这与典型的外交官对社会不公和不同类型的文化剥夺权利的关注相重叠。

活动家如何展现同情心:活动家可能会将自己视为受压迫者的盟友。他们努力与需要的人建立联系,并且凭借与生俱来的同情心做到这一点。他们通常具有高度的好奇心,这保证了他们会仔细倾听别人说的话。他们可能比大多数人更善于注意肢体语言、眼神交流和微表情等元信息。

活动家通常都散发着温暖和包容的气息,这对那些感觉自己不受关心或不被爱护的人大有裨益。他们也往往很灵活,能够轻松跟上他们所同情的人不断变化的情绪或痛苦。活动家能够与他人保持和谐,通常会帮助那些需要帮助的人感受到关心和理解。

活动家是另一种性格类型,他们的同情心很少针对群体中的匿名人士。相反,他们可能会以深刻而有意义的方式献身于特定的个人。

哨兵性格类型

富有同情心的物流师(ISTJ)

什么激发了后勤人员的同情心: 后勤人员 (ISTJ)可能并不总是能与他人的情感产生共鸣。但他们会感受到他人的生活因某种原因而陷入混乱。一个人生活中痛苦的混乱感可能会激发后勤人员帮助恢复秩序的愿望。如果处于困境中的人尽了最大努力,他们可能会更加感动。

后勤人员如何展现同情心:具有这种性格类型的人不太可能对他人表现出同情或同理心。这并不意味着他们没有感情。这只是一种风格问题。后勤人员会亲自动手,帮助人们恢复秩序和稳定的生活,从而展现同情心。这种奉献可以表现为多种形式,就像世界上存在的问题一样。

后勤人员为痛苦中的人们提供的其中一件事就是他们对自己关心的人和事的忠诚。有时,痛苦中的人唯一需要的就是知道有人会在那里。后勤人员可能并不总是散发着温暖,但他们是坚定的典范。这些人物会在最需要的时候提供稳定性和一致性。

富有同情心的辩护者(ISFJ)

什么激发了防御者的同情心: 防御者 (ISFJ)最擅长照顾他人。因此,他们对自己关心的人怀有天生的同情心。具有这种性格类型的人与其他人一样,都有可能经历糟糕的生活,从而对他人产生偏见,影响他们的同情心水平。然而,当所有条件都相同时,防御者很可能倾向于在任何有人受苦的情况下表现出善意。因此,几乎任何他们看到他们认为是痛苦的情况都会激发防御者的同情心。

防御者如何展现同情心:防御者性格可能是展现同情心的良好典范。他们通常头脑冷静,经常会关注那些需要善意的人的实际需求。然而,他们仍然可以通过更温和的情感抚慰和安慰提供很多帮助。他们可以成为在情感层面上展现温柔和关怀的专家。

防御者可能需要注意的一件事是,当其他人需要帮助时,他们放弃自我照顾。不幸的是,他们经常将他人的需求置于自己的需求之上。他们可能过于无私,因此拥有一支富有同情心的支持团队来保护他们是件好事。

富有同情心的高管(ESTJ)

什么激发了高管的同情心: 高管(ESTJ)是另一种不太可能从高度情绪化的角度看待他人苦难的性格类型。这并不意味着他们不在乎。这仅仅意味着他们通过特定的视角看待世界。如果他们的道德准则或传统强调这样做的高尚性,他们更有可能解决苦难。

如果高管们看到有人竭尽全力走上正道,却遇到了超出自己控制范围的挑战,他们可能也会更乐意做出回应。高管们可能会认同这些人的勤奋,并可能在那种情况下感受到更多的同理心。这并不是说他们不会表现出同情心,除非人们“值得”。这是一个程度问题,也是自然倾向,即更多地认同和同情志同道合的人。

高管如何展现同情心:不要因缺乏情感而不知所措。当需要采取富有同情心的行动时,高管可以派上用场。但当然,谈到高管时,关键词是“行动”。

具有这种性格类型的人可能会巧妙地组织一切必要的东西,为需要同情的人提供必需品。这些事情可能是组织咨询会议、寻找经济援助来源,甚至是确保满足患者的日常需求。

富有同情心的执政官(ESFJ)

什么激发了执政官的同情心: 执政官 (ESFJ)往往具有社区意识,可以被那些与他人疏远的人所感动。此外,同样的品质赋予他们坚定的利他主义意识,大多数执政官都可能将帮助他人视为集体义务。

执政官们也有很强的传统意识。如果他们属于一个重视同情心的文化,他们的心可能会更加柔软。

执政官如何展现同情心:执政官通常富有同情心,知道该说什么来安抚和安慰那些陷入困境的人。他们往往是热情、有魅力的人,擅长做事,并表现出极大的责任感。这种结合在需要的时候绝对可以给人带来安慰。

人们在受苦时,往往会感到与没有受苦的人疏远。执政官可能会试图将他人带入一个可以提供实际和情感支持的社区,从而帮助他们。这些人还可能拥有强大的朋友和同事网络,在需要时可以向他们求助。将受苦的人带回一个包容的社区,无论是让那些需要安慰的人回到既定的关系中,还是开始一段新的关系,都可能有助于减轻他们的大部分痛苦。

探索者性格类型

富有同情心的艺术大师(ISTP)

什么激发了 Virtuosos 的同情心: Virtuosos (ISTP)是出了名的动手解决问题者。虽然他们并不局限于以任何特定的方式应对挑战,但他们更有可能对那些遭受实际问题困扰、可以用具体解决方案解决的人做出同情反应。具有这种性格类型的人对事物是否公平也有强烈的感觉。因此,因不公平而遭受的痛苦可能是引起同情和同情行动的另一件事。

天才如何展现同情心:在情感方面,天才可能会在陷入困境的人忙于寻找现实生活和实时解决方案时为他们提供平静。虽然天才并非完全没有感情,但他们中的许多人可以区分情绪并采取大多数理性的行动。在危机期间,这可能是一种有益的态度。

天才们可能会在提供帮助的同时,对受苦者的界限保持独特的意识。天才们通常对自己的情感界限有很强的意识,因此他们会将这种敏感性扩展到其他人,并且很可能只会在让受苦者感到舒服的范围内参与。有时,帮助者会开始分享他们试图帮助的人的痛苦,并过于强烈地认同受害者。界限是可以跨越的。天才们带来的天赋是知道他们提供的帮助何时足够,然后给受害者空间。

富有同情心的冒险家(ISFP)

什么激发了冒险家的同情心:通常,冒险家 (ISFP)是敏感的人,感受强烈,因此可能有很多事情会触动他们的情感。他们非常有同理心,可能与面临同样挑战的人有很强的联系。他们也可能对动物和孩子非常有同情心。

冒险家如何展现同情心:冒险家往往心地善良,他们的存在本身就能给人安慰和鼓励。在压力大的时候,他们可以成为人们哭泣时的依靠。他们的同理心帮助他们与那些需要有人能体会他们痛苦的人产生共鸣。

尽管如此,冒险家性格的人也可能有务实的一面,这可以表现为在最需要的时候提供善举。此外,他们的善举往往不仅仅是同情的姿态,而是真正的关怀,满足真正的需要。

富有同情心的企业家(ESTP)

什么激发了企业家的同情心:与许多问题解决者一样,企业家 (ESTP)很可能在看到人们通过理性行为和提供实用解决方案来减轻痛苦时被感动。当弱势群体不必要地感到痛苦时,企业家很可能会迅速做出反应。他们会在帮助弱势群体克服挑战中找到满足感。

企业家如何展现同情心:当生活陷入困境时,身边有解决问题的人会非常有帮助。尽管企业家在这种时候不太可能表现得非常热情和亲切,但他们可能会探索各种选择,直到他们掌握需要做的事情。具有这种性格类型的人往往喜欢冒险和新颖的解决方案,因此他们表达同情心的方式可能不同寻常,但也可能会以实用性而著称。有时,他们可能会找到非常有创意的解决方案。

企业家还以擅长建立人脉和联系而闻名。当需要资源帮助陷入困境的人时,这种联系会很有帮助。企业家可能认识可以提供帮助的人,或者至少认识认识某人的人。知识渊博的人组成的联系链在危机中可以成为有力的工具。

富有同情心的艺人(ESFP)

什么激发了艺人的同情心:艺人 (ESFP)结合了对生活的热情和对他人的真诚关心,努力对他们关心的人产生真正的积极影响。具有这种性格类型的人非常热衷于与他人建立联系,他们很可能在个人、心与心的层面上对他人的脆弱和情感困扰做出回应。

艺人如何展现同情心:这些和蔼可亲的人只要是他们自己,就会给人带来安慰。他们很可能会把安慰与巨大的希望结合起来,因为他们表现出同理心,并感受到即使在痛苦中生活仍然是美好的。

如果危机涉及任何疏离感,艺人也可能帮助一个人恢复其社区。他们是最有可能注意到聚会上独自站立并似乎迷失在人群中的人的性格类型。帮助陷入困境的人重新感受到自己是社会的一部分可以产生积极的影响。艺人会将他们对社交互动的热爱用作一种治疗工具,这对孤独和无助的人最有帮助。

了解您的性格类型来关心他人

了解您的性格类型最重要的好处之一是它能让您变得更有同情心。探索您的综合特质可以帮助您建立健康而有意义的关系,了解您的性格类型如何与他人互动。

了解自己和理解他人的不同之处可以培养倾听、沟通和解决问题的能力。一般来说,了解自己和他人的人可以更好地以同情而不是评判的态度对待他人。因此,当需要同情理解时,他们可以成为所需要的人。

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