人们从来不会注意到已经做了什么；人们只看到还有什么要做，如果人们不喜欢这项工作，那将会非常令人沮丧。

具有 INTJ 人格类型（建筑师）的人很少会对过于简单的工作感到满意。他们希望从事一份能够激发好奇心并发挥智力的职业，让他们能够在应对有意义的挑战和问题时扩展自己的能力。如果一份工作的描述让普通人觉得“哇，这听起来很难”，那么它可能非常适合 INTJ。

职业生涯早期的忧郁

对于具有这种性格类型的人来说，从职业阶梯的最底层开始可能会令人沮丧。在职业生涯的早期，他们可能会被简单的、例行的任务所困扰，这些任务让他们感到无聊透顶。INTJ 充满了创造性和突破性的想法。但由于他们鄙视交际和职场政治，他们可能很难赢得老板和同事的青睐。

好消息是，随着时间的推移，许多 INTJ 的能力发展成不可忽视的良好记录。即使周围的每个人都陷入群体思维，具有这种性格类型的人也能排除干扰，找出问题的真正原因，然后解决问题。只要他们不疏远同事，这些人就能在职业生涯中取得进步，并获得实现自己想法所需的优势。

找到自己的位置

有些性格类型的人喜欢需要不间断团队合作和互动的工作，但 INTJ 倾向于选择提供独立性的职位。通过单独工作或小组工作，他们可以最大限度地发挥创造力，而不会受到好奇的同事或事后诸葛亮的主管的不断干扰。他们确实相信，如果他们想把事情做好，他们最好自己做。

另一方面，他们不太尊重那些靠人脉或裙带关系而不是凭实力获得成功的人。他们认为每个人都应该以尽可能高的标准完成工作，他们通常认为证据、理性和理性应该是工作场所所有重要决策的基础。INTJ 不是那种偏袒、草率下结论或冲动行事的人。他们所做的每一个举动都是经过深思熟虑的。

更大的挑战

INTJ 型人格追求进步和发展，他们喜欢探索新想法。随着职业生涯的发展，他们可能会被那些能够影响公司或组织整体战略的职位所吸引。许多 INTJ 追求低调但有影响力的职位，如项目经理、系统工程师、营销策略师、系统分析师、管理顾问和军事战略家。

拥有这种性格类型的人往往最喜欢从事那些允许他们进行大大小小创新和实验的职业。因此，工程、研究、科学和技术工作是 INTJ 的常见选择，这并不奇怪，但从建筑到音乐创作再到视频游戏设计等创意领域也可以满足他们的创新精神。而 INTJ 不懈追求探究事物本质的愿望可以让他们从事审计师、网络安全专家或业务分析师等职业。

事实上，具有 INTJ 人格类型的人可以将自己的优势运用到几乎任何角色中。例如，在零售环境中，他们永不满足的好奇心可能会促使他们研究是什么让一种店面展示比另一种更有效。一些具有强大社交成分的职业，如销售或人力资源，可能看起来不太适合——但幸运的是，INTJ 知道如何透过显而易见的东西看问题。

INTJ 型人格富有创造力和远见，他们希望找到一份能够充分发挥自己独特天赋的职业。很少有人格类型能够像他们一样，将复杂的想法转化为清晰、可行的战略。这些人知道他们可以通过自己的工作为世界做出多少贡献——他们的首要任务是确保自己的职位（无论职位是什么）能够充分利用他们的技能、知识和才智。