为体力要求较高的体育比赛进行训练。在学校或工作中承担一个复杂的新项目。见证您的家人度过艰难的财务状况。挑战虽然可以激发我们最好的一面，但并不总是受到欢迎。虽然许多人会定期挑战自己，但其他人可能会尽可能避免挑战，将其视为实现目标的障碍。
每种性格类型的人都能够克服挑战，但我们想找出哪些类型的人真正享受这种体验。
我们询问读者是否同意“您喜欢应对艰难挑战”这一说法。绝大多数人（79%）表示同意，这表明，在大多数情况下，我们的社区不会回避生活中的障碍。决定我们策略的个性方面——思想和身份——在我们应对艰难挑战的热情方面发挥了最大作用。
哪些人喜欢挑战？让我们来一探究竟。
角色
分析师（85% 同意）
在四种角色中，分析师最喜欢挑战。思考型和直觉型人格比情感型和观察型人格更可能同意我们的说法。
对于分析师来说，将他们的思维特质的冷静逻辑应用于可能遇到的任何障碍是很自然的，他们的直觉特质驱使他们不断推动更具创新性和有效的方法和解决方案。对于许多分析师来说，解决会阻碍他人的问题是他们存在的理由。如果没有这些困难，他们很容易对日常生活中的平凡事务失去兴趣。
自信型指挥官 (ENTJ-A)是这种态度的一个很好的例子，这种性格类型与我们的陈述的认同率最高 (96%)。指挥官不仅要挑战自己，还要挑战周围的人，他们拥有远见卓识和领导技能来支持他们的大胆抱负。他们的自信越强，他们对自己战胜挑战、突破极限和实现目标的能力就越有信心，而且他们也就越享受这些。
外交官和哨兵（各 78%）
外交官和哨兵可能不像分析师那样因为困难而陷入困境，但他们都有自己欣赏挑战的理由。
由于他们的情感人格特质，外交官通常是理想主义和善解人意的。当他们遇到冲突或个人价值观受到威胁的情况时，他们的冲动是将人们聚集在一起以实现和谐与平等——这可能极具挑战性，但会给他们一种否则可能会缺乏的目标感。与分析师一样，直觉外交官也喜欢提出正确解决方案的创造力。
凭借其核心的判断人格特质，哨兵对结构、组织和可预测性有着强烈的偏好。他们拥有为充满挑战、混乱的环境带来秩序的实用知识，以及保持事情顺利进行的纪律。在他们看来，应对严峻的挑战（尤其是以更大的利益为名）不仅是令人愉快和有益的，而且也是一项严肃的责任。
探险家 (69%)
在接受挑战时，探索者兼具观察力和探索力的性格特征既可以是优势，也可以是劣势。他们务实的态度和敏捷的思维使他们有能力处理出现的问题，包括紧急情况和危机，而且他们往往能在这种情况下茁壮成长。
但许多探索者本身并不一定喜欢这些困难，这看起来像是艰苦的工作。特别是如果某个挑战似乎需要长期承诺才能解决，探索者可能更愿意避免它，并采取更简单、更快的路线来实现最终目标。
动荡的冒险家 (ISFP-T)是所有性格类型中最不可能同意我们的说法的人 (51%)。冒险家喜欢探索和测试界限，这可以使他们成为富有创造力、有效的问题解决者。但为了真正享受挑战，他们通常需要能够以自己的方式应对挑战。他们可能会试图抵制那些限制他们的挑战，比如硬性规则、长期计划或艰巨的任务。动荡的冒险家更容易受到压力和怀疑，尤其容易因困难的挑战而感到沮丧或不知所措。
策略
人脉掌握（90% 同意）
这项研究中最显着的差距是决定我们个性策略的心灵和身份特征之间的差距。外向者比内向者更有可能表示他们喜欢应对困难的挑战（分别为 84% 和 71%），而自信型比暴躁型更有可能表示同意（87% 和 71%）。
作为外向、自信的人物，人际大师对自己的能力充满信心，并渴望向他人展示自己的能力。他们的沟通技巧是他们的关键优势，如果需要的话，他们会毫不犹豫地邀请其他人来帮助他们解决问题。人脉大师可能会发现，即使是失败也比没有值得面对的挑战更令人不快。
自信的个人主义 (83%)
与人脉大师一样，自信的个人主义者对自己的能力非常有信心，不仅能够成功应对重大挑战，而且能够享受挑战。然而，这些自信的人更喜欢找到自己的、更私密的方式来证明自己的能力，至少向自己证明自己的能力，如果不是向别人的话。
他们的内向性导致了他们的一致性略低。如果挑战足够大或复杂，以至于他们必须与他人合作才能克服它，自信的个人主义者仍然会完成工作，但他们可能不会那么享受这个过程。
社会参与（79%）
紧随自信个人主义者之后的是社交参与者。这些动荡的性格比自信型的人更担心，并且有更强烈的情绪反应，这有时会让挑战变得不那么愉快。他们可能特别害怕公开失败的痛苦。
尽管如此，作为外向者，他们在严峻的挑战中看到了巨大的吸引力——与他人合作和发展关系的机会、胜利的前景以及社会地位提升的潜力——这可能难以抗拒。
持续改进 (66%)
尽管大多数人都同意，但与其他三种策略相比，持续改进者表示他们喜欢应对困难挑战的可能性要小得多，这显示出他们内向和动荡的性格特征的影响。
持续改进者不断关注改进和个人成长，这可能使他们在克服特定问题方面具有独特的优势，但自尊心动摇和不愿向他人求助可能会成为成功的障碍。许多持续改进者在应对挑战时所经历的压力和担忧可能超过最终解决问题所带来的快乐和满足感。不过，三分之二的人确实表示他们喜欢面对艰难的挑战。
结论
虽然这项研究表明，大多数人格类型都热衷于应对艰难挑战，但显然有些人确实为这些情况而生，比如分析师和人际大师。这些人中许多人有意寻求挑战，没有挑战，他们觉得生活枯燥无味，难以忍受。
那些倾向于认为困难挑战不那么有吸引力的人，比如探索者和不断进步者，可能对结果比过程更感兴趣。一些探索者可能会选择阻力最小的路径，以便快速解决挑战并转向下一个机会，而一些内向者和动荡者可能会为取得成功而高兴，但只是觉得这个过程太紧张、太累，无法真正享受它。
哪个更好：接受挑战还是逃避挑战？我们的性格和环??境可能决定了答案。请在下方评论中分享您的想法。