新年伊始，各种事情接踵而至，从无数最新减肥和健身产品的广告，到家庭整理系统的促销。这些铺天盖地的信息旨在让任何愿意倾听的人相信，他们能够也应该改变自己的很多方面。他们应该更苗条、更漂亮、更有条理，并且能够赚更多的钱。
对于某些人来说，这些变化很诱人。他们不断渴望进步，成为更好的自己。对于其他人来说，改变是必要之恶，如果必要，他们会去做，但如果可能，他们宁愿避免。性格类型如何影响这种行为？策略——我们喜欢如何做事和实现目标——似乎是人们如何看待生活中的改变这一想法的最大因素之一。
我们的性格框架描述了四种策略，它们是思维（内向或外向）和身份（自信或动荡）特征的组合。在设定目标和改变生活方面，每种策略都有不同的优势和劣势。这些策略包括：
在以下段落中，我们将讨论这四种人格策略在具体实现自我提升以及总体改变时可能遇到的潜在问题。
自信的个人主义（内向和自信类型）
自信的个人主义者是极度自我的人格类型。他们为自己的能力感到自豪，非常能干；然而，他们也可能很固执，抗拒改变。具体来说，这些类型的人可能会遇到以下问题：
- 缺乏动力。这种类型的人不太可能想要改变自己——即使这样做会有好处。
- 不体谅他人。自信的个人主义者可能过于固执己见，无法考虑他人的观点、意见或想法。
- 固执。这些人可能会固执到停滞不前的地步。
简单来说，自信的个人主义者非常自信，而且是最不可能追求改变的性格类型之一。不过，这种对变革的抵制并不总是一件坏事。例如，这些类型包括：
- 稳定。自信的个人主义者的坚定性使他们既稳定又始终如一。
- 意志坚定。一旦设定目标，具有这种性格类型的人几乎不可能实现目标。
- 自信。大多数自信的个人主义者很可能具有良好的自尊心。
如果这些性格类型的人坚持保持开放心态，他们就会更容易克服为了自我完善而改变的阻力。倾听建设性反馈并考虑他人的意见可以帮助自信的个人主义者成为更加全面发展的人。
人际交往能力（外向和自信类型）
人际大师性格外向、精力充沛，擅长与他人进行个人互动，尤其是担任领导职务时。这些人通常非常有能力，但如果表现不佳，他们可能缺乏提高自我的动力。人际大师在自我提升方面可能遇到困难的一些原因如下：
- 自满。只要能享受生活，人民大师就不太可能制定雄心勃勃的目标或进行刻意的自我完善。
- 傲慢。具有这种性格策略的人可能会对自己的能力过度自信，甚至达到傲慢的程度。
- 自负。人际大师可能会对别人非常挑剔，尤其是那些指出他们弱点的人，这会阻止他们考虑潜在的建设性批评。
虽然他们可能难以克服过度积极的自我尊重，但人际大师不会完全回避自我提升或避免改变。事实上，具有这种策略的人最有可能在决定改变生活时迅速而果断地做出改变。他们的外向性特别有助于他们做出积极的改变，鼓励他们：
- 。作为特别善于社交的人，这类人必须具备卓越的社交技能，包括倾听和接受他人反馈等技能。
- 。他们可能不需要他人的认可，但人脉大师真心希望受到喜爱，并希望自己的成就得到关注。
- 。对于这些性格类型的人而言，做出改变并不会太难，因为他们是最不容易屈服于压力的人之一。
要真正掌握人际交往技巧需要付出努力。那些通过追求生活中的积极变化来改善自己的人更有可能成为成功的领导者和快乐的人。利用反馈，即使是令人不快的反馈，来找到他们可以发展的领域，将使人际交往大师成为更成功、社交能力更强的人。
持续改进（内向型和动荡型）
很少有人格类型比“不断进步者”更热衷于自我完善。顾名思义，这些性格的人总是在寻找改变和发展自己的方法。他们可能将此视为一项崇高的事业。然而，他们不断寻找改进之处可能会产生一些令人不快的后果。具体来说，“不断进步者”可能会遇到以下问题：
- 自尊心低落。这些人最有可能想要改变自己的很多方面，包括外表，这无疑会对他们的自尊心产生负面影响。
- 优柔寡断。不断进步者想要改变自己的地方太多了，他们可能会不知所措，根本无法采取行动。
- 执着。精益求精者是完美主义者，很容易沉迷于改变和提高自己的欲望。
不断进步者为自己设定了很高的标准。虽然这些人可能对自己能（或应该）实现的目标没有现实的期望，但这种追求完美的精神可以带来一些令人印象深刻的性格特征。具体来说，不断进步者往往具有以下特征：
- 极度积极。一旦设定目标，不断进步的人就会充满热情和热情地去追求它。
- 高成就者。设定高标准可以帮助这些性格类型的人在个人和职业领域取得非凡的成就。
- 鼓舞人心、富有创造力。当他们让自己被人看到时，这些人常常会用他们的技能和创造力让周围的人感到惊讶。
不断进步者面临的最大困难是缺乏自信，导致自我形象不佳，以及对个人进步的痴迷。虽然这种进步的动力可以产生很好的结果，但它也很容易导致自我价值感低下和破坏性行为。在想要变得更好和欣赏自己现有的自我之间找到平衡将为不断进步者带来他们最渴望的平静和接受感。
社会参与（外向型和动荡型）
有一种策略绝对适合变革，那就是社会参与。改善的愿望（动荡的性格特征）和向外的精力（外向性）相结合，确保了采用这种策略的人永远不会停滞不前。然而，这种不断消耗精力的需求可能会产生一些令人沮丧的副作用，例如：
- 。社交参与者不断寻求关注和社会认可，这会阻碍他们有效地发展和追求自己的个人目标。
- 。强烈的受人喜爱的欲望与完美主义倾向相结合，使得具有这种策略的人特别具有竞争力。
- 。社交参与者不仅目标经常变化，而且他们的性格类型最有可能快速做出改变，从而导致冲动和潜在的危险行为。
尽管面临这些挑战，社交参与者往往能够非常成功地实现他们渴望的自我提升。这是因为他们的性格特征具有许多优势，例如：
- 热情和活力。社会参与者是最有活力的个体之一，他们的热情和激情为他们面对变化和追求进步提供了动力。
- 韧性。即使失败了，拥有这种策略的人也有足够的毅力重新站起来，再次尝试（一次又一次）。
- 决心。艰苦工作并不会吓倒社会参与者，他们往往在面临挑战时能够茁壮成长。
变得更好是社交参与者以热情和热忱对待的使命。然而，为了成功实现自我提升的目标，这些个性必须学会平衡他们的热情和耐心。自发性可能很有魅力，但在制定和追求重要的人生目标时应该避免。
结论
新年决心让一些人感到高兴，而另一些人则竭力避免。这两种方法没有优劣之分，但它们确实提供了一些见解，让我们了解人们如何实现目标和改变生活。一个人的自信程度与他们对自我提升的渴望和对改变的态度直接相关。了解您的个性策略可以帮助您确定自信在您倾向于或厌恶改变自己方面所起的作用。
无论您是喜欢专注于自己目前的优势，还是想要追求全新的自我，您都应该确保按照自己的方式去做。让其他人或节日广告来决定您的自我价值感永远不会带来个人成就。亲爱的读者，在来年，您值得拥有无拘无束、真实的幸福。
节日快乐！