为什么任何性格类型的人都期待紧张的节日晚餐？协调访客、烹饪复杂的菜肴以及保持镇定都是一项挑战——尤其是在性格类型截然不同、做事方式各异的人之间。
也许这是一种传统。也许这感觉像是一种义务。但愿我们还有一个更宏伟的目标：一起快乐地庆祝。没有什么比一顿美味丰盛的饭菜更能让我们原始的弦乐弹奏得更令人满意，也没有什么比与他人心怀感激地分享更能满足我们进化的情感。
无论出于什么原因，我们中的许多人都会选择一起准备精心制作的节日晚餐，以克服季节性压力。在我们的“冬季假期”调查中，大多数性格类型的人都表示，他们只在假期期间准备一些特殊的饭菜。
我们偶尔会拿性格类型开玩笑，而在今年的节日盛宴季，我们想把重点放在一些积极方面。在我们的高级个人资料和会员学院中，我们探讨了“平衡”与“不平衡”的行为——每种性格类型的一些优点和缺点。
在这里，我们将考虑（但不要太严肃）这 16 种性格类型如何在节日晚宴上尝试一种“平衡”的方式——最后我们会看看您的想法。
哦，如果接下来的内容看起来有些奇怪，那是因为外向者已经掌控了思考和判断。 （还有谁想在晚宴上投票？）看看他们如何将每个人组织成以任务为导向的团队和团队领导的“假日聚会委员会”。
（可能不必要的）假日聚会委员会
执行（主席）：认真发挥领导作用，散发生产能量。决心不让任何事情破坏计划，也不让任何人在有这么多事情要做时无所事事。
指挥官：很高兴不担任委员会主席，因为跟踪每一个小细节似乎很乏味。喜欢为大局提供建议、评估和贡献创造性的想法和行动。由放弃议会席位的辩手任命。 （为什么？继续阅读……）
主角：强调事物人性的一面，因此计划不仅仅是粗暴的任务设置和高效的法令。提醒大家，乐趣是整个过程的目标，而不仅仅是最终结果。希望辩手“妥善”履行职责。
企业家：不太关心规章制度，但喜欢能够把事情做好。无论动作发生在哪里，都会愉快地来回弹跳。代表团体与外界谈判，购买所需物资。
任务团队——这些类型在做什么？
队名：辩论者获胜
（因为辩手只需动一票即可获得多数票。）
团队正在做什么：制作和提供饮料并自由分配理论预测。
使命宣言： “成为打造最佳晚宴的有效参与者。”
座右铭： “一切都有最好的，我们会找到它。”
辩手（组长）：大部分时间都花在与感兴趣的人争论任何有趣的事情上。本来想当队长，但让指挥官来管理事情，包括在假日派对理事会任职——部分是因为指挥官喜欢这些东西，部分是为了避免主角“过度说教”。
建筑师：喜欢扮演调酒师并通过多次迭代来完善饮料配方。通常是反社会人格，但后来注意到，被欣赏并让他人快乐的感觉很好。调整混合物以确保没有人超出其限度。拒绝提供服务，因为它“粗俗”。无视随之而来的抗议。
逻辑学家：喜欢与团队进行创造性的合作，而不最终负责组织任何事情。志愿者对所有饮料实验进行口味测试，并向建筑师提供未经过滤的反馈。很乐意在其他团队中接受和交付饮料订单。很容易分心，因为他们喜欢了解其他人在做什么。
指挥官：热衷于他们的议会任命和重大决策的制定。对辩手和逻辑学家的注意力不集中持保留态度，但承认团队做得很好。尝试对建筑师过于有条理的混合学保持耐心。向每个人提供有关如何使事情变得更好的建议，但也很乐意在所有事情上提供帮助。
队名：心火
（因为他们心中的火焰驱动着他们所做的一切。）
团队正在做什么：制作食物并通过创造性差异进行工作。
使命宣言： “带我们所有人踏上一段奇妙的烹饪之旅，滋养我们的灵魂和身体。”
座右铭： “爱是最重要的成分。”
很自豪能带领团队负责整个活动如此重要的部分——毕竟这是一场节日。尽量不在厨房里惹麻烦，同时尽量通过口头指示让每个人集中精力完成任务。钦佩每个人所做的一切，但又忍不住要提出自己的想法和建议。
喜欢厨房里的创意能量，但喜欢私下专注于自己的任务。不断温和地提醒主角，每个人都有自己的做事方式，即使没有人一直监督他们，他们也能做得很好。很高兴向大家展示所有的晚餐菜肴——并真心希望每个人都会喜欢它们。
被要求加入这个团队，因为他们有兴趣学习更好的烹饪技巧。受到外交官人物的欢迎，并同时在厨房里为每个人当学徒，这稍微激怒了主角的秩序感。喜欢学习新事物，并尽量不给自己压力，要求把所有事情都做好。
喜欢忙碌。负责处理开胃菜，因为耐心并不好玩，而且他们很兴奋能上菜。在烹饪中倾注精力，但也会抽出时间向其他人展示样品和小吃。愉快地忽略主角的大部分指示，因为他们不喜欢个人表达受到限制。
队名：节日快乐
（因为他们祝大家“节日快乐！”）
- 装饰房子并为其他团队提供所需的帮助。
- “确保一切顺利，以便我们都能一起度过愉快的时光。”
- “随时保持清洁。”
试图让聚会成功，同时抵制对每个人进行微观管理的冲动。对直觉型人格负责食物和饮料并不感到兴奋，但试图尊重主角的“乐趣第一”理念。如果晚餐没有按时送达，他们会做好准备。很高兴他们的团队正在做他们的工作并弥补其他人的不足，但很友善地克制自己不说“我告诉过您”。
喜欢被要求把事情做得准确、出色，然后独自一人把事情做得准确、出色。与防御者一起工作很轻松，对此感到惊讶，并欣赏他们没有戏剧性。不明白为什么分析师和外交官似乎总是把事情复杂化，把所有事情都说得一团糟，但公平地承认他们创造的亮点。
非常喜欢看到大家合作愉快。欣赏后勤人员的沉稳、逻辑效率和微妙的幽默感。尽管团队中外向型人的声音更大，但仍耐心地推进自己的装饰理念。决心让别人听到他们的声音，但仍然愿意在几乎所有事情上妥协。
非常确定他们应该负责，但也承认一切进展顺利。不断检查所有事情的进展，包括其他团队，并向高管汇报问题和担忧。无论走到哪里，都会热情、充满活力地提供帮助，并尽量不介意别人似乎不需要帮助。（然后还是会提供帮助。）
团队名称：派对时光
（因为它确实如此。）
- 提供娱乐并做任何他们想做的事情。
- “确保每个人都玩得开心，尤其是我们。”
- “不允许任何人感到无聊。”
主要专注于他们在节日派对委员会中的角色，并欣赏娱乐者如何领导团队活动。时不时地检查一下事情进展如何，并获得应得的荣誉。自豪地向大家吹嘘团队派对时间将如何让夜晚变得精彩，并努力兑现这一承诺。
愿意与冒险家交换位置，这样他们就可以各自追求自己喜欢的事情。比起烹饪，他更喜欢音乐，喜欢当 DJ，因为这意味着当他们不想和任何人说话时，他们可以戴上耳机。真正不介意接受请求，并试图欣赏别人的音乐品味。（DJ 中的开创性先河。）
带了电子设备，包括许多游戏机和复古系统。乐于与他人分享他们最喜欢的爱好，部分原因是为了确保他们能做自己喜欢的事情，但也因为他们的收藏包括各种口味和类型的游戏。愿意和任何人玩任何游戏，但不会放弃任何胜利。
认为每个人都应该跳舞。通过为几乎不参与的类别（如“动作最少的最佳舞蹈”）提供奖励来激励那些不情愿的人。说服企业家和辩论者通过多数委员会投票通过一项规则，允许任何人推迟工作来跳舞。这让高管很恼火，但远不及随后的“不跳舞就吃甜点”规则让内向者担心……
聚会如何结束？
希望我们能让您开怀大笑，甚至启发您一些想法，让您的节日晚餐更加和谐。尝试保持我们性格类型的平衡始终是一种选择——即使在节日的压力下也是如此。有时只需要一点意识和耐心。谁知道我们在聚会上展现最好的自己能带来什么样的快乐呢？
我们探索了 16 种性格类型的人如何让他们的节日聚会变得精彩。我们想想象聚会会很顺利：挫折只是暂时的，晚餐很丰盛，每个人都玩得很开心。但夜幕降临，晚餐还没有开始。
那么，您认为聚会将会如何进行？
建筑师上厕所时，会有人把酒洒出来吗？冒险家会把辣椒误认为辣椒粉，给每个人带来辛辣的惊喜吗？辩论家和主角会争吵吗？谁将赢得“动作最少的最佳舞蹈”奖？内向者会发动政变，反抗艺人的暴虐舞蹈统治，夺回他们应得的惩罚吗？调解员会播放陷阱音乐吗？
根据性格类型，谁会做什么，为什么？请在下面的评论中告诉我们您认为会发生什么！或者您是否有个人轶事可以分享，关于性格类型如何影响节日聚会，是好是坏？