文章|16人格

普遍的看法是，倡导者(INFJ) 是热心的理想主义者，而建筑师(INTJ) 是精于算计且超然的人。因此，这两种人格类型在工作中建立联系似乎很奇怪，对吧？但我要告诉您为什么他们应该建立联系。如果您是这两种类型中的任何一种，请听我说——我可能即将向您介绍您的下一个工作密友。

我知道，我知道，您可能会想，您怎么敢告诉我该和谁做朋友？！（这太INxJ 了。）不过，说真的，先听我说完，然后再做决定。

让我们抛开刻板印象，考虑一下您们有哪些共同点。您们都是内向、直觉型人格，所以您们有强大的想象力，而且您们不怕沉迷其中。您们也有判断型特质，所以您们喜欢明确的计划，并在完成计划时获得个人满足感。到目前为止，在工作方面一切顺利。

您们在情感和思考性格特征上存在分歧，因此您们的看法和优先事项略有不同。如果您是一名倡导者，您和其他人的感觉可能是工作中的主要关注点。如果您是一名架构师，流程和技术目标可能会占据您的注意力。这种差异也是好事。

为什么？因为您们就像是同一枚硬币的两面。由于您们有共同点，您们之间的差异更容易被彼此理解。即使您们都认为自己的方式是最好的（承认这一点），您们也会拓展彼此的视野和能力。

当然，就像任何友谊一样，也会有起伏，但总的来说，作为工作伙伴，您们可以互相提供很多帮助。可能看起来是这样的。

耶！

当您们两人对目标达成共识时，目标就会自然而然地产生作用。您们会滔滔不绝地谈论各种想法，直到下巴酸痛，并激励彼此尽最大努力。

一旦您们互相了解，您们的聪明才智就会出奇地一致。您们会用眼神交流，彼此都知道对方对周围发生的事情的想法。

由于加入太多人可能会耗尽您的内向能量并减慢您的速度，所以您们两个人通常就能完成很棒的事情。人们会想知道您的办公桌上是否隐藏着一群勤奋的小矮人。

当您们其中一人抱怨时，您们会皱起眉头并点头表示同意。“事情不应该是这样的，”您们会说，但不会因为对方是评判型人格而评判对方。（您们也会对去哪里吃午饭有很多坚定的意见。）

如果您们在做同一个项目，您们会（大部分情况下）坚持您们共同商定的优先事项和方法。您们都喜欢组织，共享一个协调的共同计划将帮助您们减轻压力。

您们中的一个人可能会谈论很多个人互动和经历——以及您对它们的感受——而另一个人可能会详细阐述（或剖析）想法和意见。（猜猜哪种性格类型是哪种。）

您们会努力理解彼此在生活中的关注点，但结果会时好时坏。不过没关系。有时，您只需要别人足够关心您、真正倾听您、努力理解您，您就会感到被欣赏。所以，这就是您们让友谊发挥作用的方式——真诚的关注和尊重。

最终，您们将发挥各自的个人优势，这将使您们双方都变得更强大。

作为一名建筑师，您将受益于您的倡导者伙伴的情感洞察力和人际交往技巧。他们将帮助您掌握工作场所的社交方面并在您的职业生涯中取得进步。而且，您永远不会厌倦在工作中拥有一个善良、善解人意的朋友。这是无与伦比的。

而您的拥护者会惊叹于您的建筑师伙伴能够巧妙地审视事物而不会被个人感情所绊倒。他们会增强您的理性并帮助您做出明智的选择。当您的日子在慢慢消逝时，他们的支持就像一口凉水。

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如果倡导者和建筑师性格的人寻求并发挥他们的最佳品质，那么他们非常适合职场。各位，我是根据我的经验说的，我认为我们的研究数据支持我的观点。

当然，并不是每两个人都能成为工作伙伴，但就性格类型而言，我鼓励您们 INFJ 和 INTJ 互相了解。是的，部分是为了您们能为彼此做些什么。工作是交易性的，探索如何帮助彼此取得进步并不丢人。