求职面试几乎是任何职业道路上必不可少的一步。但这并不一定意味着面试令人愉快——很少有人格类型比逻辑学家(INTP)更不期待求职面试。
逻辑学家以直言不讳而闻名（当他们说话时），他们非常讨厌闲聊。如果您是逻辑学家类型的人，您可能会对求职面试中出现的所有社交惯例感到不满：坚定的握手、闲聊，甚至是让您的职业生涯受制于面试官的权力动态，而面试官不可避免地有自己的缺点和盲点。对于如此重视深度和坦率的性格类型来说，求职面试似乎很肤浅、武断，而且非常不公平。
好消息是，通过运用自我意识，逻辑学家可以在求职面试中充分发挥自己的优势，而不会太纠结于面试过程中令他们烦恼的方面。下面是具体方法。
发挥您的优势
大多数逻辑学家在生活中都被不可阻挡的好奇心所驱使。不要将求职面试视为一种特别痛苦的社交互动形式，而应尝试将其重新定义为获取新知识的机会。想象一下，您是一名调查员，其目标是准确了解这家公司正在发生的事情 - 不是邪恶的意义上，而是公司的目标和挑战是什么，特别是与您正在面试的工作有关的目标和挑战。收集信息。了解业务。然后利用这些见解与您自己的经验和专业知识建立联系。
该怎么办
作为一名逻辑学家，您喜欢探究问题的真相，那么为什么不与面试官分享您自己的这一面呢？提出有针对性的问题，以更多地了解公司未满足的需求，并将自己展现为能够应对这些挑战的人。
不该做什么
不要告诉面试官您认为他们或他们的公司做错了什么。求职面试是一个机会，让您可以解释您将如何为他们的使命做出贡献，而不是推翻他们目前用来追求目标的方法。
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克服您的弱点
逻辑学家的思维运转得很快——非常快。作为具有这种性格类型的人，您可能会发现自己的想法从一个主题跳到另一个主题，建立联系的速度比您能够表达清楚的速度快。在许多情况下，这是一种优势，但工作面试的关键在于清晰、有效的沟通。如果您的面试官无法理解您所说的内容（或者您为什么这么说），那么无论您的潜在信息有多么精彩，您都可能不会被录用。因此，请尽量放慢速度，保持在场，并确保为自己的言论提供足够的背景和解释。
该怎么办
要格外小心地倾听面试官提出的问题。不要忽视或假设您知道它们的真正含义。如果有任何不确定性，请重述问题，以确保您准确理解面试官想知道的内容：听起来您想听关于 XYZ 的事情。是这样吗？
不该做什么
避免离题——相反，集中精力回答面试官提出的确切问题，然后您可以询问他们是否还想听其他的事情。尽量不要说话超过一两分钟，以免给面试官打断发言的机会。定期与面试官进行眼神交流，以检查他们是否看起来很困惑，这会有所帮助。如果他们这样做，请停下来问，这有意义吗？或者，如果我花点时间解释一下我的意思会有帮助吗？
明智地准备
逻辑学家可能会担心，如果他们为面试做太多准备，他们会给人留下不自然或机械的感觉。确实，您不应该把要对面试官说的一切都写出来——好像这是可能的一样。但如果您没有计划好您的要点，尤其是面试官几乎肯定会问的常见问题，那么您就有可能没有像平时那样有效地利用面试时间。
该怎么办
想出与工作相关的经验、知识和能力的三个要点。这应该是您最重要的三个证据，证明如果您被录用，您将为该职位做出宝贵贡献。练习提出这些要点，直到您有信心能够在回答面试官的问题时将这三个要点结合起来。
不该做的事
这很诱人，但不要让自己陷入如此巨大的研究陷阱中，以至于没有时间准备自己的谈话要点。了解公司和机会很重要，但仔细思考为什么您非常适合这份工作也很重要。
结论
求职面试确实伴随着一定的社会期望，但您不需要伪装或隐藏自己的真实个性才能成功。请记住，每次面试都是学习和思考有趣问题的机会——只要尽力参与对话，即使您的逻辑思维开始朝一百万个（或更多）不同的方向发展。
逻辑学家们，您对与您有相同性格类型的面试者有什么建议？您最难忘的面试经历是什么？请在下面的评论中告诉我们！
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