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原创:16personalities
整理:解16人格
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时间表有问题的性格类型

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忙碌时,您是否也曾有过这样的经历?抬头看看时钟,发现自己穿越到了未来——或者至少当您意识到自己在工作、学习或业余爱好中忘记了时间时,会有这种感觉。也许这种情况经常发生在您身上。

当我们“全神贯注、专注且高效时,这通常是一件好事。我们越是专注于一件事,对其他事情(包括时钟)的关注就越少。但有时,这可能意味着我们分心,在任务上花费太多时间,无法按时完成任务,或者导致我们无法履行其他承诺。 

性格类型可能对时间管理技能有一定影响,因此我们决定进一步调查。我们询问我们的社区是否同意“工作时很容易忘记时间”这一说法。绝大多数人(77%)总体上同意这一说法,这表明我们大多数人都可以从使用设备上的闹钟或提醒设置中受益。数据还表明,只有两个性格方面——精力和策略——真正影响我们在工作时对时间的把握程度。

让我们花点时间来回顾一下哪些人格类型的人在工作时会遇到时间表问题。

角色

外交官和分析师(83% 和 82% 同意)


外交官和分析师的同意率也同样高,考虑到他们共同的直觉特质,这并不奇怪。直觉型的人,无论好坏,都以爱做梦而闻名——我们常常认为他们是天马行空,或者有点脱离现实。他们很容易全神贯注于自己的工作,因为他们以深刻、富有想象力的方式与工作联系在一起。


对于外交官和分析师来说,仅仅处理项目的现实是不够的——他们会很高兴地陷入许多关于事情可能会如何的理论中。对于外交官来说尤其如此,当他们探索如何帮助某人或支持他们所信仰的事业时,对于分析师来说尤其如此,当他们解决逻辑问题时。尽管这些人富有创造力和前瞻性,但这些倾向会占用大量精力和注意力,很容易忘记时间。


活动家 (ENFP) 和逻辑学家 (INTP) 并列为所有类型中最有可能同意我们的说法的人(各 84%)。当这两种性格的人全神贯注于工作时,他们很容易超出时间表,即使他们可能一直都很忙。


不知疲倦、热情的活动家可能会沉迷于尝试创造性方法或团结他人参与一项事业。逻辑学家,这些人格类型中的“梦幻教授”,不断地思考、质疑和创新,通常花更多的时间沉浸在自己的内心世界中,而不是完全关注周围发生的事情。

 探险家 (73%)


另一方面,探索者与周围环境的联系能力超出了其他人格类型。他们善于观察的特质使他们扎根于当下并意识到时间的流逝。虽然探索者往往极具创造力,但他们不像直觉型人那样容易迷失在理论中,或者让自己的意图的重力将他们引向一条全力以赴的道路。相反,他们对工作采取务实的态度,并对可能出现的新机会保持警惕。


例如,艺术大师 (ISTP) 是最不可能同意的人物之一 (69%)。虽然大多数人仍然表示他们在工作时可能会忘记时间,但总的来说,艺术大师快速换档的能力可能会帮助他们同时关注许多事情,包括时钟。


也就是说,与观察型人格的哨兵相比,探索者在工作时更容易忘记时间。探索者的灵活特质赋予他们一种随波逐流的态度,这使他们抵制日程安排和待办事项清单。探索者更喜欢灵活地探索新选择或改变方向,因此更有可能忘记时间。

 哨兵 (70%)


哨兵型人格通常被认为是最擅长时间管理的人,他们更喜欢工作的结构性和可预测性。他们可靠且明智,始终了解自己的所有义务和责任,无论是与工作相关的还是其他方面的义务和责任。对于许多哨兵来说,太晚交付的理想解决方案是无用的,并且实现目标有时可能需要牺牲花在灵感探索上的时间。


由于他们的判断特质,哨兵可能会在开始工作之前制定待办事项清单、确定目标并设定时间表,然后定期检查他们的进度并确保他们在截止日期前完成。但有趣的是,Sentinels 70% 的同意率证明,即使是这样的策略也不能总能防止他们忘记时间。


在所有性格类型中,高管 (ESTJ) 表示他们在工作时容易忘记时间的可能性最低 (68%)。高管被称为高效、高效的经理和管理者,他们能把事情做好。他们密切关注周围环境,以确保满足期望,其中包括记录时间。

Strategies

With the Confident Individualism Strategy agreeing at a rate of 79%, Constant Improvement and Social Engagement each agreeing at 78%, and People Mastery agreeing at 77%, there was very little difference among the Strategies. The Mind and Identity personality aspects – how we interact with other people and how confident we are in ourselves – do not correlate significantly to how carefully we manage our time while we’re working.

Conclusions

While there was a notable difference in agreement between Intuitive and Observant personality types, majority agreement was the rule here. It would seem that most of us can easily get wrapped up in work and lose track of time, especially when working on something we really care about. Certain personalities, especially those with the Intuitive and Prospecting traits, may tend to lose track of time more easily, especially during creative endeavors.

It’s important to reiterate that while meeting deadlines may sometimes factor into success, losing track of time doesn’t necessarily mean that we’re not being productive. Whether or not we lose track of time, devoting focused energy and intense effort to our work is quite likely to give us the best results we are capable of.

What about you? Do you easily lose track of time when you’re working? If so, how does it affect your life?

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