我们都遇到过不尽如人意的说明书。例如，也许您曾尝试组装一些“易于组装”的玩具、小玩意或家具，但打开说明书却发现一堆没有文字的粗制滥造的草图，而且肯定缺少几个步骤。（我到底在看什么？把哪个部件放在哪里？不包括电池？！您知道该怎么做。）
不同性格的人对于是否首先拿起那本说明书肯定会有不同的看法。但抛开这个观点不谈，值得探讨的是，不同性格的人对他们收到的说明有何期望。具体？简洁？灵活？为什么我们会欣赏详尽的说明，我们如何应对模棱两可的说明？
为了深入研究这些问题，我们请社区成员思考以下说法：“与模棱两可的指示相比，您更喜欢清晰明确的指示。” 总体而言，绝大多数人 (76%) 表示同意，这表明当我们收到指示时，我们通常希望它们易于遵循。但结果显示，某些性格类型的人对指示的清晰度和可用性的期望高于其他人。
哪些性格类型的人对明确指令的要求最严格？让我们通过下面的数据来详细了解一下。
角色
哨兵和分析师（80% 和 77% 同意）
哨兵和分析师位居榜首。虽然这些人可能更喜欢做不同类型的任务并采取不同的方法来完成它们，但当需要遵循指示时，他们都渴望有效和效率。
对于哨兵来说，这种渴望植根于他们的核心判断特质。判断个性重视清晰、有序的流程，以实现预期的结果。可以这么说，哨兵喜欢照章办事，而不是照着写。因此，他们可能会欣赏非常具体的指示，这样他们就不需要浪费时间填写细节或一路创建解决方案。
总体而言，判断型人士比灵活型人士更愿意接受令人痛苦的明确指示（分别为 80% 和 71%），而分析师则遵循这一总体趋势。他们的核心思维特征也解释了他们更高的一致性。分析师对他们所做的一切都采取逻辑方法。模棱两可的指令——尤其是如果它们存在逻辑缺陷——最多只会让分析师恼火，最坏的情况也会激怒分析师。另一方面，详细的指导提供了更多信息，从而产生更准确的结果。
在所有性格类型中，建筑师 (INTJ) 和物流师 (ISTJ) 最同意我们的说法，各占 87%。建筑师是高度战略性的思想家，他们为一切制定计划。当被迫遵循指示时，他们希望这些指示像他们自己制定的指示一样详细、逻辑和果断。
物流师都是以事实为导向、一丝不苟的人，喜欢遵守经过验证的方法和规则。他们不会容忍不明确的指示，因为这些指示会危及他们完成自己承诺做的事情的能力。众所周知，这两种性格的人都会对任何他们认为懒惰、粗心或无能的人缺乏耐心和麻木不仁。因此，如果您给他们一个有缺陷的流程来遵循……那么，准备好感受他们的愤怒吧。
外交官和探险家（74% 和 71%）
外交官和探险家对清晰、明确指示的需求不那么强烈。外交官相信团队精神和合作，特别是因为他们的情感人格特质。虽然他们当然更希望有易于遵循的说明，但他们可能会觉得，当遇到令人困惑的事情时，他们可以与其他人一起解决问题并完成工作。
探索者作为灵活人物，更有可能对模糊的方向和一般的生活采取“即兴发挥”的态度。探索者擅长快速思考并提出快速、可行的解决方案，因此不会因缺少步骤、难以辨认的图表和令人困惑的语言等问题而烦恼。
企业家（ESTP）（65%）尽管具有思考特征，但却是最不可能表示希望自己的指示清晰明确的性格类型。企业家通常乐于走自己的路，不太喜欢规则或周密的计划。他们乐于接受风险，倾向于先采取行动，然后再纠正错误，因此，与其他人相比，他们明显较少受到模棱两可的指示的困扰，这是有道理的。
策略
持续改进（81% 同意）
这项调查将思维和身份人格方面都考虑在内，内向者比外向者同意自己更喜欢令人痛苦的明确指令的可能性高出 7%（分别为 79% 和 72%），而暴躁型的人比自信型人的可能性高 10%类型同意（80% 与 70%）。
持续改进策略中内向、动荡的成员——作为追求完美的人——最渴望得到全面的指导。持续改进者很容易事后批评自己，并对自己的错误很敏感。具体、详细的说明减轻了他们把事情做好的压力。他们还限制了向他人寻求帮助的可能性，这可能会让这些内向的人感到紧张或恼火。
社会参与和自信的个人主义（77% 和 75%）
社会参与者和自信个人主义者的反应稍微不那么极端，这表明他们的思想和身份特征以不同的方式相互平衡。
作为动荡型人格，社交参与者可能希望避免因不理解指示而产生的不可避免的不足感或自我怀疑，但作为外向者，他们更愿意伸出援手并寻求澄清或帮助。
对于自信的个人主义者来说，他们的内向性格是更强烈的冲动——对他们来说，能够独立完成事情很重要，所以他们会因为缺乏指导而感到沮丧，因为指导不足会阻碍他们独立。但他们的自信性格特征会增强他们对自己技能的信心，即使事情没有完成得那么好或那么高效，他们也不会感到压力太大。
人际关系掌控 (68%)
人际大师兼具外向和自信的性格特征，因此他们最不关心是否有详尽的指示需要遵循。人际大师在掌控局面和必须依赖他人的情况下都同样自在——例如当他们被模棱两可的指示所困扰时。他们相信自己能够完成手头的任务，可以轻松地运用自己强大的沟通技巧来提出问题、解决问题或招募团队来完成工作。
结论
虽然我们的绝大多数读者都同意，他们更喜欢清晰明确的指示，而不是模棱两可的指示，但有些人更坚持工作中的精确性和效率。对于那些在生活中寻求确定性和结构性、回避社交、倾向于怀疑自己的人而言，情况尤其如此——即判断型、内向型和动荡型人格。他们往往想要一个明确的成功路线图，这完全没有错。
其他人，尤其是探索者和人际大师，更愿意解释指令并依靠自己的聪明才智或沟通技巧来填补任何空白。事实上，过于详细的指令甚至可能会冒犯某些人，让他们觉得他们的能力受到怀疑。
您是喜欢明确指示的性格类型吗？还是在遇到不合适的指示时更喜欢随机应变？欢迎您在下面发表评论。