目的和常规
建筑师(INTJ) 通常是受人尊敬的员工，尤其是如果他们在某个尊重和赞赏他们值得称赞的才能和热情的地方工作。他们很可能会努力工作，干得出色。如果有什么事情妨碍了他们的效率，建筑师人格通常会主动发现并指出问题，以纠正阻碍他们生产力的因素。
指导建筑师提高工作效率几乎是荒谬的，因为他们是最具生产力的性格类型之一。他们通常知道如何专注于任务。但这并不意味着偶尔不会出现问题。
建筑师型人格的人对自己的技能和带来的价值有着很好的认识。如果他们觉得自己带来的价值没有得到充分的利用，他们可能会发现自己在试图弄清楚如何让自己的工作生活充满成就感时陷入困境。当建筑师觉得自己没有得到充分利用或别人没有认真对待他们时，可能会出现生产力问题。
有时，生活会给予人们一段必须做的事情，即使这远非令人兴奋。建筑师性格的人在处理几乎每一份工作中都会包含的长期例行任务时可能会失去兴趣。
通常情况下，建筑师会看清大局，并明白即使是平凡的琐事通常也有价值。在这种情况下，他们往往能抑制无聊的感觉，并保持坚忍。然而，如果工作中的其他情况不够令人满意，或者日常工作占据了太多的工作时间，这种性格类型的人可能很难专注于这些必要的任务。
如果您认同上一段的观点，也许您会想通过我们的工作倦怠测试来探索一些其他可能降低生产力的因素。
处理日常事务的技巧
- 如果可以选择，在一天开始的时候，先把无聊的事情处理掉。这样，在完成“家务”之后，您就会期待一些更有趣的事情。或者计划好您的一天，让您的日程安排中充满更愉快的任务。然后您就会知道，从任何单调乏味的任务中解脱出来只是时间问题。
- 将重复性工作变成游戏。设置一个计时器，看看您能在 10 分钟内正确装箱多少个小部件。每次都尝试打破自己的记录。游戏化可以给您的一天增添适量的刺激。也许可以和做同样事情的同事竞争——但当然，要保持友好和相互激励。
- 虽然由于您的判断型人格特质，您的思维不太可能到处乱窜，但它可能仍然比当前发生的事情领先五六步。设置一个随机计时器，定期振动，并在它触碰到您的手腕或口袋时检查您正在想什么。如果您倾向于这样的事情，把您的工作当作一种冥想，并继续观察您的思维，尽可能保持在场。检查您的想法在哪里可以帮助您感觉更投入。
- 当所有其他方法都失败时，番茄工作法（25 分钟工作，5 分钟休息，重复，然后重复）非常可靠。谁不能只用 25 分钟完成最枯燥的任务呢？将您的一天分成一系列较小的时间段，然后连续前进到下一个小时间段，您可能会意识到您可以克服时间静止的感觉。这种技术创造了一种向前运动的感觉。
是什么激励着您？它通常来自您的内心还是外在？我们的动机测试可以帮助您更好地了解是什么推动着您在生活中前进。
满足您对有挑战性工作的需要
如果事情长期过于常规，那么您可能需要仔细考虑更有趣的工作。当然，换工作可能不可行或不明智。您可能不想明天就换工作，但您可能需要考虑您的长期就业策略。我们的工作偏好测试可以提供帮助。
记住，生命只有一次。生命是有限的，而工作往往占据了生命的大部分时间。因此，考虑其他机会或找到打破当前工作常规的方法。
说到工作，您的心和头脑通常都处于正确的地方，但任何人都可能陷入失去精力和动力的境地。幸运的是，您有天生的解决问题的能力，可以帮助您重新点燃工作效率的火焰。
大胆试试吧。