就是这样，您成功了！这是一个重要的日子——您新工作的第一天。您可能刚从大学毕业，或者刚刚从海外志愿服务一年归来。也许在过去的几年里，您一直在从事一份不愉快但必要的工作，只是为了支付账单。无论您的情况如何，您现在正站在未来的悬崖边，您希望一份新工作能让您进入有意义的职业生涯。
那么，如何才能在第一天的工作中取得最佳成绩？如何才能确保给人留下好印象、保持冷静并出色地完成工作？好吧，我们有一些建议——当然，这些建议是基于您的性格类型的。我们认为，所有这些建议都很有帮助，所以请随意阅读所有建议，或者直接跳到您的类型。我们还从我们的研究中提供了一些相关见解。
我们不想占用您太多时间——我们知道您需要挑选第一天上班的服装，还要打包午餐。所以，事不宜迟，下面是一份适合您性格类型的新工作第一天的注意事项清单！
分析师
建筑师
不要：立即寻求改变。您受聘担任这份工作是有原因的，可能是因为您有能力找到需要改变和改进的地方。然而，第一天更多的是熟悉周围的环境——尤其是您的同事。您不想显得太兴奋而无法投入并改变事情，所以要克制住专注于您想要摆脱的东西的冲动，并首先花时间了解您的角色。
做：倾听和观察。其他人确实知道他们的意思，您肯定可以从他们身上学到一些东西。吸收尽可能多的信息并利用每一个学习的机会。如果您从第一天起就采取这种方法，您将更快地达到“专家水平”。
89% 的建筑师倾向于在非常安静的地方工作得最好。
逻辑学家
不要：太过努力……要么让自己看起来很聪明，要么“走出您的外壳”。不要让自己看起来像一个交际花或自命不凡的万事通。做您自己，这样其他人就知道会发生什么以及如何最好地与您互动。
做：给它一个机会。您可能无法在第一天与每一位同事或分配给您的任务达成一致，但不要让这削弱您的热情。总是有第二天，甚至是第二个月的时间来抓住机会，重新评估第一天对您没有吸引力的事情。在工作中很容易发现您不喜欢的事情，但如果您在第一天就寻找您可以欣赏的事情，您会得到更好的结果。
84% 的逻辑学家表示，他们理想的工作需要大量创造力。
指挥官
不要：接管并假设您知道该怎么做。即使您在新工作中担任领导职务，在第一天了解您将领导的人也没什么坏处。事实上，至少花几周的时间来了解您的同事/下属/经理以及您们所负责的任务。您知道的越多，就越容易实现自己的想法并让其他人加入。
要做的事：挑选几位候选人作为导师（而不是受训者——您还没有达到目标。）这可能很难承认，但关于您的新工作，您可能还有很多东西需要学习。无论您觉得自己准备得多么充分、受过多少教育，您总是可以吸收更多东西——尤其是从那些比您在那里工作更久的人那里。利用第一天的时间去寻找一些潜在的导师，他们可以帮助您真正磨练您的技能。
97% 的指挥官都强烈渴望成为重要人物并取得成功。
辩论家
不要：挑衅。第一天不是辩论话题的时候——尤其是敏感话题。在休息室里参与有关政治的讨论可能很诱人，但并不是每个人都准备好接受您的“强烈意见”。把这种类型的讨论留到第二天再讨论。更好的是，利用办公室之外的时间来进行辩论。
要做：驾驭好奇心浪潮。提出很多问题，无论这些问题看起来多么微不足道（当然，不要让人厌烦）。您问得越多，您就越能了解您的职位、同事和您所工作的公司。您对工作的热情也可能为您赢得管理层的加分。
94% 的辩手能够轻松即兴发挥并快速思考。
外交官
提倡者
不要做：选择一个喜欢的项目（任务或人）。给自己一些时间来确定您的“特别关注”可以去哪里（如果有的话）。您的倾向是找到一些您想成为其“倡导者”的东西，即使是在您的职业生涯中。这可以推动更环保的打印纸议程，甚至可以为班上表现不佳（可能不守规矩）的学生提供额外支持。这些都是值得做的美妙的事情——但是给自己一些时间看看这是否真的是需要您关注的地方。
要做：倾听他人的声音。专注于利用您的直觉与新同事/经理/客户等建立一些有意义的联系。询问他们的爱好。看到桌子上他们一家人的照片了吗？询问孩子们多大了，或者照片中的狗是什么品种。表现出您真诚的兴趣，您可能会开始建立一些非常有用和充实的关系。
94% 的拥护者表示迟到给他们带来了压力。
调解员
不要：做壁花。没有必要过于善于交际，但也不要害怕表现得风度翩翩。这也可以避免别人因为您太胆怯而不敢发声而认为您无能或不聪明。
做：要有信心。您的自然倾向可能是假设您没有准备好并且不知道自己在做什么。对于湍流类型尤其如此。请记住，您被雇用来做这份工作是因为有人看到了您的技能和潜力。尤其是在第一天，把您的疑虑留在家里——您已经明白了。
90% 的调解员表示帮助他人给了他们目标。
主人公
不要：马上抛出您所有的想法。您可能有一些很棒的建议，但那些在公司待的时间较长的人可能会认为您热情的建议有点冒昧。第一天主要是了解您将与谁一起工作以及您被期望做什么。把重要的想法留到接下来的几天再说。
要做的事：赢得他人的好感。说实话，在工作中保持良好的人际关系是您的首要任务。任何新工作的第一天都可能令人生畏，但您的魅力个性会有所帮助。利用您的自然魅力赢得他人的好感，尤其是会计部门的那个安静的家伙——您肯定希望他站在您这边。
96% 的主角通过每天完成多项任务而充满活力。
活动家
不要：派对开始得太早。下班后，让同事们兴奋地喝酒、吃小吃至少要等到第二天。如果您想让人们认真对待您的工作，最好专注于手头的任务。不过别担心；您绝对可以在不久的将来开始专注于娱乐。
要做：适度地发挥积极作用。您天生乐观，所以要利用这种技能专注于好事并平复心情。只需确保了解情况，如果需要采取更平衡的方法，不要过于乐观。保持积极和务实，您的第一天就会更加成功（和有趣）。
93% 的活动家表示他们善于鼓舞人心。
哨兵
物流师
不要：只关注事实。当然，您需要知道咖啡机在哪里以及如何获得额外的回形针。确保在第一天平衡对实际事实的需求和一些积极的社交互动。如果您太忙于看着同事而没有时间了解您的新办公室，您不太可能获得任何尊重。
要做：强调您的技能。您为新工作带来了很大的责任感、务实精神和诚实。确保您的同事/经理/客户从第一天起就看到这一点。您可以自愿工作几天不太有吸引力的班次，甚至只是准时上班。（就像您永远不会迟到一样……）
95% 的物流师认为确保某件事正确完成的最好方法是自己动手。
守卫者
不要：成为受气包。人们很敏锐，当他们相信某人会承担额外的工作时，他们很快就会（通常是无意识的）察觉到这一点——就像您经常做的那样。确保您的界限从一开始就到位，避免给您的同事带来错误的想法。
您不是受人欺负的人，但您忠诚且非常勤奋，让与您共事的人知道这一点总是有益的。如果您立即建立这种关系（有界限），您更有可能看到别人回报您的这种行为，而不是利用您。
84％的“捍卫者”担心自己无法适应新的工作环境。
总经理
不要：行动太快。即使您被雇来领导别人，最好也花点时间看看事情是如何做的，建立关系，然后再提出您的想法和意见。您很可能在某个人（或几个人）手下工作。即使是经验丰富的同事也有很多东西可以教您——而您也有很多东西可以学。
要做：慢慢来，找到自己的节奏。您可能希望在第一天就整理好办公桌/工作区、设置好电子邮件帐户，并规划好下个月的整个日程安排。放慢脚步，给自己一些时间，弄清楚您的优先事项实际上是什么——而不仅仅是您认为的优先事项。您会有充足的时间来整理和弄清楚事情。不要试图在第一天就做完所有事情。
96% 的高管相信他们有成为优秀领导者的素质。
执政官
不要：开始评判。第一印象当然很重要。但是，如果您根据地位、外表或其他任何因素来评判任何人，您的同事对您的第一印象就会变坏。尤其是在第一天。
要做的事：带上饼干（或其他烘焙食品——您知道您想要！）您会让别人喜欢您，并让您内心自然而然地想让别人开心——这对每个人来说都是双赢的。
91% 的执政官认为，一个人的衣服选择可以透露出很多信息。
探索者
演奏家
您喜欢按照自己的规则生活，但尊重新雇主的期望将确保您度过第二天。
利用您最大的优势之一，确定自己在众多技能中哪些可以在新职位上利用。您之所以被聘用到这个职位，很可能是因为您拥有特定的技能或才能。这并不意味着这些就是您唯一会用到的能力。利用第一天的时间，找出一些您认为您的技能会派上用场的地方，以及您可以学习一些新技能的地方。
87% 的 Virtuosos 不愿意向别人寻求帮助。
冒险家
许多新事物、新人和新地方会把您的注意力吸引到各个方向。第一天，抵制接受所有新事物的冲动，防止自己不知所措。您有足够的时间熟悉周围的环境——包括人。
留意工作中可以激励和激励您的方面。当您能看到工作中的成长潜力和生活中的灵感时，更容易专注于新工作。
84% 的冒险者更喜欢看看当天会去哪里，而不是制定一个总体计划。
企业家
在冲动和行动欲望占据上风之前，先花点时间熟悉新环境。新工作的第一天本身就是一次令人兴奋的经历。在弄清楚无线网络密码之前，要克制住给新工作增添更多刺激的冲动。
要做：注重友好。友好的态度会为您赢得大量社交分数，如果您能立即建立良好的关系，那么将来您的一些计划或想法也更有可能得到支持。
94% 的企业家宁愿发号施令，也不愿接受命令。
表演者
不要：制造戏剧性。您喜欢与他人交流，但在约会第一天就告诉他们您的人生故事或讨论您可能遇到的任何戏剧性事件并不是一个好主意。把您对您所在城市约会对象少的抱怨和您疯狂的学生贷款债务对话留到以后再说吧。
要做：展现您的个性。您是最热情和友善的性格类型之一。只要有机会，就通过闲聊来表达您对这份新工作机会的兴奋（和感激）来展现这一点。
91% 的艺人普遍对人有信心。
好了，以上就是一份比较全面的清单，列出了您在新工作第一天应该做和不应该做的事情。不过，我们最重要的建议是做自己。我们在这里可能会泛泛地讨论性格类型，但我们意识到您的性格类型只是您独特之处的一小部分。生活中的成功以及您第一天工作的成功取决于您能够以有意义的方式协调自己的优势、技能和激情。我们努力为您提供知识和资源，帮助您弄清楚这些事情，并以您想要的任何方式取得成功。所以做自己，看在上帝的份上，不要迟到。
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