让我们面对现实：如果没有激情，我们的人际关系、工作和个人努力就会失去动力。如果没有哪怕一丝激情，承诺和奉献就会逐渐消失，简单的满足感——虽然很美好——可能会变成冷漠或自满。激情给了我们情感能量，让我们能够全身心投入，冒着被拒绝的风险，与他人建立深厚的联系，并最终影响世界。
尽管我们大多数人都欢迎激情进入我们的生活，但如果不加以滋养和培养，激情就会逐渐消逝。在享乐适应的过程中，曾经让我们兴奋的事情可能会变得陈旧。一段充满激情的爱情可能会失去光彩。一份理想的职业可能会变成每日的苦差事。曾经令人痴迷的爱好现在可能会在角落里积满灰尘。
当激情消退时，我们可能不得不继续前进，接受我们生命中一个篇章即将结束的事实。但有时我们需要重新激发我们的激情，这样我们才不会失去对我们非常重要的某些东西或某个人。通过了解不同性格类型如何产生热情、动力和意义，我们可以制定策略来最好地保持我们的激情。
在本文中，我们将探讨如何摆脱倦怠、摆脱自满情绪，重拾激情，丰富我们的生活。那么，性格类型的研究能教会我们什么关于恢复激情的方法呢？让我们来一探究竟。
分析师
分析师性格类型的核心是理性的，他们热衷于探索系统和解决大局问题。他们喜欢积累知识，发现意想不到的模式和联系，并利用他们的洞察力来实现更好的目标——嗯，任何事情。对于分析师来说，当没有什么可以发现并且他们的智力自由受到限制时，就会出现倦怠。鉴于他们的开拓精神，这些人物需要自由地按照自己的方式追求自己的利益。
当分析师感到倦怠时，他们就该退后一步，审视自己努力的大局。他们在工作中能应对哪些重大挑战？他们的努力如何打破当前的范式并带来积极的变化？他们又可以和恋人一起探索哪些新的谜团呢？通过在智力和个人发现方面重新构建他们的日常活动和互动，分析师可以重新认识他们的工作和人际关系。
分析师热情提问：这项任务或关系如何有助于大局发现？
外交官
即使是典型的热情洋溢的外交官人物也会失去他们的火花。日常生活和平凡无法维持他们的热情——无论是在感觉重复的工作中，还是在失去浪漫气息的亲密关系中。外交官渴望新奇和成长，如果他们的工作和人际关系没有为梦想和创造力留下空间，他们就会感到脱节或停滞。与分析师（他们的直觉人格类型）一样，外交官除非能够发挥自己强大的想象力、扩展旧的愿景并开始新的愿景，否则就会失去动力。
外交官需要经常“重申他们的誓言”——无论是在职业方面还是在人际关系方面。当这些性格类型感到陷入困境或精疲力尽时，他们应该写下使命宣言，创建愿景板，并写情书来创造未来的愿景。
也许外交官比任何其他角色都更需要在情感层面上重新焕发活力，而不仅仅是在实践层面上。纪律、生产力、计划和时间表只能让他们走这么远。这些人物是改革者，无论他们优先考虑个人成长还是社会活动，他们都需要尊重他们的理想主义火焰，以保持他们的热情。
外交官热情问题：我如何将这种追求与我创造更美好未来的个人使命联系起来？
哨兵
哨兵性格类型热衷于秩序和完成他们设定的目标，甚至对我们大多数人认为乏味的工作也充满热情——只要他们相信工作有目的。事实上，对于这个角色的人来说，平凡的世界可以说是一种安慰。哨兵通过在工作和家庭中发挥稳定的影响力来与他们的热情联系起来。他们受到忠诚而非赞扬的驱使，不太可能寻求他人的赞誉，但他们仍然希望自己的行为受到关注。如果这些人感觉自己被视为理所当然，他们就有失去热情的风险。
哨兵可以通过重申自己在宏伟计划中的地位来恢复他们的热情。这可能会帮助他们想象自己是电影《生活多美好》中的主角。如果没有他们，他们的世界会是什么样子？他们生活中的人会受到怎样的影响？如果没有它们，哪些社会群体会崩溃，哪些工作项目会失败？
就像电影中的乔治·贝利一样，哨兵将他们生活中的人们联系在一起，如果他们不存在，世界将会变得更加寒冷、更加混乱。通过欣赏他们在个人和职业领域所具有的有意义的影响力，哨兵性格类型可以再次点燃他们内心的火焰。
哨兵激情问题：我对周围的世界有何重要意义？
探险家
探索者生来就是为了行动，他们热爱制造和修复事物。对于他们中的许多人来说，激情意味着用自己的技能来拯救世界。这些性格类型的人最喜欢展示他们的手工成果，但他们很少满足于现状。在获得来之不易的成就后，探索者会感到继续前进并体验更多事物的冲动。如果他们感到被束缚、被限制或被他人控制，他们的激情就会被抑制。即使是愉快的例行公事也会让探索者感到厌烦，他们最可怕的噩梦就是一遍又一遍地经历同样的事情。
正如您可能从他们的名字中猜到的那样，探索者型人格通过探索来重振他们的激情。他们需要发现新的挑战来应对，新的感觉来体验，以及掌握技能的新方法。在人际关系中，他们应该定期寻找新的方式来与他们关心的人建立联系。这可能包括进行新的活动、前往新的地方或一起创造新的回忆。
保持一段关系的新鲜感对每个人来说都很重要，但对于探索者性格类型来说，这种新鲜感可能比其他角色更重要。最重要的是，如果探索者知道他们可以自由地朝新的方向前进，探索新的领域——无论是独自一人还是与他们所爱的人一起，他们的热情就会得到鼓舞。
探险家激情问题：从这个有利位置我可以探索什么新地形？
外向者和内向者
激情是一种情感能量，它在您的生活中的作用也会受到您的外向或内向程度的影响。外向性格的人通过向外发展和与他人交往来获得能量。因此，外向的人更有可能通过体验强烈的外部刺激和与他人互动来增强他们的激情。他们的激情甚至可能被团体活动所激发，例如团队活动、派对或筹款活动。
另一方面，内向的人通过向内转并听从自己的建议来获得能量。当他们对自己关心的事情失去兴趣时，这些性格的人可能想独自退缩或与一些值得信赖的人共度时光。重振他们热情的关键可能在于他们在自己身上发现的一些东西。
外向激情问题：什么事件、经历或社交互动会让我恢复活力？
内向激情问题：我什么时候可以抽出时间来反思当前的情况并明确我的优先事项？
结论
当我们需要重振热情时，我们的性格类型可以指引我们去往何处。简而言之，分析师应该培养探索意识，外交官应该规划通往更美好未来的道路，哨兵应该欣赏他们作为社区支柱的方式，探索者应该探索新领域。内向者应该创造时间和空间进行反思，外向者应该寻找能让他们重振热情的对话和经历。
当然，我们并不总是需要体验激情。事实上，期望一直感到激情是不现实的。话虽如此，有时我们的工作、个人项目或人际关系需要启动。幸运的是，当我们需要重新启动引擎时，我们可以求助于对性格类型的研究来重新调整状态。