最近，我们正在研究比其他人更适合不同性格类型的不同职业，有些事情让我们震惊。几乎每种人格类型都以某种方式代表适合心理健康职业（心理学家、心理治疗师、咨询师或社会工作者）。
您可能会问：“那又怎么样？”除了它很有趣之外，它还可能具有启发意义，即性格特征对于任何选择的职业来说可能比我们有时认为的更灵活。例如，构成“心理健康职业”的众多工作有许多领域，可以使用许多不同的技能。如果我们声称任何特定的性格类型不适合从事帮助职业，那我们就错了。这只是我们如何处理它的问题。
当我们想到治疗和咨询时，外交家是这些工作最明显的性格群体。他们充满同理心，喜欢思考人们作为一个社会或个人的成长。帮助某人成长并成为更好的人几乎定义了心理治疗师的工作内容。外交家以富有想象力的方式思考“可能发生的事情”。他们最有可能以“无条件的积极关注”对待他人 - 通常是这些职业所看重的特质。由于这些特点，当想到帮助他人的职业时，外交家几乎立即浮现在脑海中。这是理所当然的。
但分析师呢？除了他们的想象力和对前瞻性思维的偏好之外，他们并不具有上一段中描述的所有特征。他们所拥有的是对系统的热爱和改进系统的愿望。经典弗洛伊德精神分析依赖于系统的理论框架和具体技术。作为分析师的替代方案，行为疗法就是寻找方法来创建一个可以改变不良行为的系统。认知疗法挑战无益的想法，并寻求用逻辑纠正它们。分析师缺乏同理心，但他们用独创性和设计改进的能力来弥补。并非所有的助人职业都需要大量的同理心。有时理性的方法就足够了。 （而且我们根本没有考虑分析师在行为研究中的潜在作用。）
哨兵是天生的社会工作者。社会工作者需要了解部门和机构如何运作，但他们也必须了解法律、权利以及他们是否有资格获得某些支持。通常，社会工作者需要拥有充满联系人的名片盒——外向哨兵似乎总是拥有这一点。所有这些都将涉及到典型哨兵的管理核心。越来越多的社会工作者提供治疗和咨询服务。哨兵是天生的看护者，在某种程度上，他们需要促进他人的福祉。哨兵比外交官或分析师专业人士更关注“日常事务”，他们有能力帮助客户解决个人困难。
探索者拥有快速思考的能力，是高效的问题解决者。对于从事危机咨询工作的人来说，您能想象出比这更好的特质吗？一些探索者认为自己是比他们更好的顾问。然而，没有人可以否认他们快速评估局势并当场制定行动计划的能力。最重要的是，许多探索者与儿童有着天生的联系，他们的自发性可以为儿科工作和游戏治疗提供很多帮助。虽然他们可能不符合治疗师坐在办公室里听几个小时神经质成年人的内省谈话的刻板印象，但他们确实在心理健康领域占有一席之地。
我们倾向于认为某些性格类型是为某些职业量身定制的。我们这样做并没有错。有些职业对于一种类型来说是完美的，但对于另一种类型来说可能是一场灾难。然而，在我们取消某个我们可能好奇的特定工作之前，也许我们应该更深入地挖掘一下。也许我们必须为一份工作做出一些乍一看似乎与我们的个性不相符的东西。心理健康领域的性格谱向我们表明，我们的性格特征可能比我们想象的更具有职业多样性。
您是否曾经从事过与您的性格相反的职业或职位，但您却觉得自己很有效率？或者您总是能找到与您的性格完美契合的工作？
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