MBTI新手教程

原创:16rg.cn
整理:解16人格
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MBTI性格测试新手教程

前言:

本篇文章为人工为主,AI与互联网资料为辅,尽量把观众当“傻瓜”来讲解MBTI相关知识。是一种MBTI知识新风格尝试,喜欢的不用太赞美,不喜欢也轻喷,感谢!

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一、什么是MBTI?

解:简单来说就是类似我们中国的 十二生肖 ,生肖有12个,MBTI有16个,差求不多。还有个区别就是12生肖不能更改,而MBTI根据环境、年龄等因素可以改变 (但是很难)。日常人们常说的我家孩子太内向了,叫他喊人老是不好意思,害羞,这里的内向也是MBTI中最著名的一种。如果要官方说明可以查看 MBTI img.png

二、MBTI有什么作用?

解:这个问题问得好,这个问题接地气,问到痛点了,甚至此问题有些人用来排在 "什么是 MBTI" 前面也行,毕竟这个可能是大多数人决定是否继续了解与研究MBTI的入门门坎了,如果这个坎没过,后面就直接GG,关闭本页,然后让MBTI在你脑海中消失吧。如果你对MBTI以下的作用感兴趣,那么可以继续往下看。

作用1:了解自己,

你真的了解自己吗?我们曾经对自己来说是个陌生人‌。这种感觉通常发生在个人经历重大变化或内心世界发生转变时。例如,当一个人经历了重大的生活事件,如失业、失恋、家庭变故等,可能会导致自我认知的混乱和迷茫,感觉自己不再认识自己‌。此外,长期的孤独、缺乏社交支持也会导致自我认知的模糊,感觉自己与周围的世界格格不入‌。

尝试回答我是谁.认清现实,远离幻想!不知有不有人听过一首歌叫:最熟悉的陌生人 ,歌还是蛮好听的曾经也火过一段时间,歌名一看就有点矛盾的感觉,虽然这歌是讲爱情的,但用在自己身上也是可以的。有人经常莫名的生气,莫名的做一些伤害自己的事,这里的伤害不是指伤害身体,而是指让自己" 心" 自己的情感受伤了.很明显这就是不了解自己以及被情感左右的明显样例,自己对自己有时即熟悉又陌生,特别是那些讨好型人格,自己都过得不如意,但看见比自己更惨的人还是忍不住帮一把.有点越穷越大方的感觉.这就是明显的好好人性格,是很难改的,不做好人,不是你的性格,做了好人,你就吃亏了.MBTI可以把你的性格具体数字化出来,帮助认清自我,了解自己真正的性格,在生活,工作,学习中,多加注意与控制自己的情感,朝自己愿望的方向发展吧.这应该是很多人用MBTI的重要原因之一. img_3.png

作用2:破冰神器,

想象一下,当新同学、新朋友、新同事等不太熟悉或半生不熟的人聚在一起时,该如何开场呢?聊天气?聊美女?聊吃饭了没?哈哈,这些方式都太过老套。对于 E 型人格的人来说,或许还比较容易开启话题,但对于 I 型人格的人而言,那简直尴尬得要死。然而,如果使用 MBTI 的四个字母,甚至一个字母,便能够轻松实现开场白,大大提高大家相互认识的效率,同时活跃气氛,特别是年轻人,对于这样的新东西,好奇有用是有致命的吸引力的,如果破冰神器都没效果,那只能说你遇到神人了,没办法,记住,这是神器应付大部分人,而不是对所有人有效的,毕竟人这种动物是很复杂的,你得承认。 img_4.png

作用3:推销自己

在当今时代,人们被认知的时间被极大压缩,一切都在追求效率与速度。因此,人们也在寻觅更快的方式向他人介绍自己。在韩国社交平台上,MBTI 已然成为一个流行的标签。众多韩国明星都参与了 MBTI 性格测试,并在社交网站上分享了自己的类型。例如,Mnet 节目中占比例最高的 12 个性格类型,《TMI NEWS》偶像团成员中最常见的MBTI性格类型大公开 下 ,从中我们可以看到排第一的是INFP。 img_5.png 据网上资料显示,MBTI最开始是为企业服务的,但后来被越来越多的个人也同样使用.虽然现在个人与企业都很多,但不得不承认早期* *MBTI的四个字母是很多公司的HR判断该人员是否合适的重要指标之一** ,毕竟HR每天要面对的成千上万的求职者,虽然有学历,工作经验,荣誉证书等等可以证明求职者能力与经验,以前没有关注求职者的性格,所以在性格方面往往吃了大亏,性格在工作中的作用越来越受企业与领导的重视. 因此MBTI是一个让别人快速了解自己的有力工具。让别人了解你,对朋友,家人,同事都是很有帮助的,减少很多矛盾。当然唯一坏处是如果是敌人知道了可能会用你的MBTI缺点攻击你,这确实是个BUG需要你自己修复。 img_6.png

作用4:MBTI钱途

其一,测试收益:

性格测试收益直截了当模式。正规的性格测试官网或相关链接,成为了获取收益的途径。用户参与测试项目并付费后,方能获取完整结果,这种模式简单而直接。

其二,信息差:

资源价值的扩张之道。利用买卖双方存在的信息差,将已有的性格测试题库资源打包出售。这一过程无需额外成本,可重复售卖,如同那些贩卖网盘资源、影剧资源的二道贩子一般轻松获利。

其三,引流魅力

低价产品引发的引流魅力。心理平台与专业机构通常会聘请分析师和心理咨询师,为客户提供个性化、定制化服务。对性格测试情有独钟的人群,在广告的引导下,被吸引至这些价格更高的商品面前。他们不惜花费数十甚至上百元,为自己的 “性格”“婚恋” 等相关分析买单。

其四,流量变现

用户激活与流量变现的盛宴。微博、微信、B 站、抖音等社交平台上,星座博主、塔罗师、人格经纪人、心理分析师等各类角色活跃其中。他们借助小众文化的分享与传播,吸引大量受众,汇聚流量,进而通过平台分成、广告收益、文创产品售卖等途径实现变现。

一言以蔽之,只要存在需求,“性格” 便摇身一变,成为一种极具价值的商品。

职场上的你,究竟是谁?| 市场价值120亿元的MBTI等测试,真的靠谱吗? img_7.png

三. MBTI是科学还是迷信?

解: 人民网早在2022年也发表了一篇文章 MBTI人格测试为何走红是心理学还是智商税? ,该文章围绕 MBTI 16人格测试展开,介绍其在综艺、社交等方面的流行情况,* *探讨其是心理学还是玄学、成为消费品及在职业选择方面是否靠谱等问题,专家表示它是了解自我的工具但不能过度依赖或神化**。 另一方面普通老百姓使用后的感悟: img_8.png img_10.png img_11.png img_12.png

总结:MBTI部分科学,不是迷信!

从科学角度看,它有局限性。其理论基础有缺陷,信度低,不同时间测结果可能不同,且效度不足,16 种人格类型无法精准反映性格全貌,人的性格受多种复杂因素影响。同时,它的分类过于简单,人在各维度常是中间或混合状态,不能简单被某一类别界定。 MBTI 也有积极意义,并非迷信。 它可作为自我探索工具,在职业、人际困惑时提供思考性格特点的框架,启发人们了解自身优势劣势。在沟通和团队协作中也有辅助价值,能帮助理解他人行为方式和偏好,利于团队合理分配任务、提高效率。总之,MBTI 有参考价值,但应用需谨慎,不能过度依赖。

四. 如何获取自己的MBTI?

解:这个问题很容易打广告,这里直接干货。

1、自己测试,问自己四个问题

平常生活中,自己是外向(E)还是内向(I)

平常生活中,重视现在(S)还是重视未来(N)

解决问题时,喜欢解决人(F)还是喜欢解决事(T)

平常生活中,喜欢计划(J)还是喜欢灵活(P)

上面的选择每项出一个字母,最后得出四个字母,就是你的性格类型,然后就可以直奔性格类型 查看自己性格解析了。如果上面问题不确定还没测出来,那就试试网上其它测试工具了。

16personalities当前MBTI人气最高的网站之一,英文版全面,中文版支持不足。 16人格类似 16personalities。界面中文化,符合中国人使用习惯。界面简洁,有详细的性格解析。 其它:百度,公众号,抖音,小红书,知乎,B站 等搜索MBTI16人格 img_13.png img_14.png

注意:MBTI当前是没有官方这一说法的

严格来说没有所谓的 “官方” MBTI。MBTI 是基于荣格心理学理论发展而来的一种人格测评工具。它是由伊莎贝尔・布里格斯・迈尔斯(Isabel Briggs Myers)和她的母亲凯瑟琳・库克・布里格斯(Katharine Cook Briggs)共同编制的。

目前市面上有众多的 MBTI 测试渠道,包括各种网站、手机应用等,但这些并没有一个被公认的、绝对权威的官方来源。* *因为这一工具的开发和推广主要是在民间进行**。没有一个像某些专业医疗检测或者政府标准认证的官方机构来主导它的运营和标准制定。

因此唯一能做判断依据的就是你自己,你自己的第一眼,或内心看法是否认可其测试题目以及测试结果。一切以自己内心为标准。

五. MBTI的性格类型有哪些?

解: MBTI的16人格类型主要包括以下几种:

INTJ INTP ENTJ ENTP

INFJ INFP ENFJ ENFP

ISTJ ISFJ ESTJ ESFJ

ISTP ISFP ESTP ESFP

下面三张图片是重复的,你可以选择其中一张图片查看。 img_16.png img_17.png img_15.png

按气质类型分成4类 img_19.png

六. 如何理解MBTI中的对立面(如E/I,S/N,T/F,J/P)?

解:

外向(E)与内向(I)

定义理解:E 型人精力投注于外部,靠社交 “充电”,如在聚会中积极交流。I 型人能量源于内部精神世界,独处可恢复精力,如在安静处阅读。 相互关系:E/I 是连续维度,多数人处于两者之间,情境不同倾向可能变化。

感觉(S)与直觉(N)

定义理解:S 型人关注当下实际事物,收集具体细节。N 型人倾向抽象概念、整体模式和可能性。 相互关系:S/N 连续,二者各有价值,人可能逐渐平衡此倾向。

思考(T)与情感(F)

定义理解:T 型人决策靠逻辑理性,依据客观标准。F 型人决策考虑他人感受和价值观。 相互关系:T/F 连续,复杂决策中需二者结合。

判断(J)与感知(P)

定义理解:J 型人喜欢有计划生活,提前规划并按计划执行。P 型人偏好灵活开放生活,接受变化。 相互关系:J/P 连续,不同阶段和任务中倾向可能调整。

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七. MBTI测试的准确性如何?

测试题目

测试题目和测试者的关系也影响准确性。题目可能有诱导性,若测试者理解有误或题目无法涵盖其复杂性格,结果就会不准,比如题目片面,无法捕捉不同情境下的状态。

信度问题

测试结果不稳定,易受情绪、经历影响,不同时间测可能不同。而且题目理解有差异,概念模糊,不同人解读不同。

多重人格

性格复杂,受多种因素影响,MTI 的 16 种类型难以全面反映。各维度边界模糊,像 T 和 F 维度,很多人决策兼具两者特点。

局限性

测试者可能有自我认知偏差,受社会期望等影响,回答不真实。同时,测试是静态的,无法体现性格随年龄、经历的动态变化。

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八. 如何正确解读MBTI测试结果?

解:

开心快乐最重要。

信自己愿意相信的,信好的,不信坏的,保持开心快乐的性格。

知本质与局限:

MBTI 是人格分类工具,有局限,不能完全定义人,要明白其主观性和测试不足。

看维度倾向:

重点理解四个维度倾向描述,别只贴标签,要考虑不同情境。

结合生活反思:

依据结果反思行为和偏好,同时注意实际情况的复杂性。

考虑动态变化:

性格会发展,测试结果只是当下参考,要留意变化。

避免过度片面解读:

别过度依赖结果,要全面看待所属人格类型优缺点。

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九. MBTI测试是否适合所有人?

解:MBTI 测试并非适合所有人:

年龄因素

儿童和青少年:人格在发展,认知不成熟,易受外界影响,测试结果不稳定。 成年人:人格相对稳定,测试结果更具参考价值。

文化背景因素

不同文化价值观差异:个人主义和集体主义文化、权力距离差异会影响对测试问题的理解和回答。

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十. MBTI当前市场情况与现状

解:

社交媒体热度高:

在国内外社交平台上,MBTI 话题热度惊人。例如,微博上 #MBTI# 话题阅读量数十亿,讨论热烈。豆瓣相关小组人数众多,大家热衷于讨论性格类型,像谷爱凌的 INTJ 类型就引发大量关注和讨论。

商业应用广泛:

企业招聘与团队建设:世界五百强企业中,不少将 MBTI 用于招聘、团队组建和管理。比如,通过了解员工性格特点和工作偏好,合理安排岗位和团队成员,提高协作效率。

教育培训领域:

教育机构利用 MBTI 为学生服务。如在职业规划指导中,帮助学生依据自身性格选择合适专业和职业;在分析学习风格方面,指导学习方法。 社交与恋爱市场:一些社交和约会平台以 MBTI 为基础。像 boo 应用通过 MBTI 测试匹配用户,在全球多国约会分类中表现良好,帮助用户寻找志同道合的朋友或伴侣。

MBTI 的发展趋势

细分和深入研究:对不同类型在各领域深入探究。比如研究不同类型在科研、艺术等特定职业领域的优劣势、不同类型在团队项目中的沟通和合作模式。 与其他领域结合:和心理学、神经科学结合,探索性格类型与大脑结构、神经活动关系;与人力资源管理、市场营销结合,开发针对性工具和方法。 个性化服务发展:依据个人 MBTI 类型,提供如定制化职业发展建议、心理咨询服务、教育培训方案,满足个性化需求。

国内市场增长:

中国市场对 MBTI 接受度和应用范围扩大。国内企业重视人才管理、年轻人追求自我认知,MBTI 在国内前景广阔,可能会出现本土应用创新。 面临质疑与挑战:一直面临信效度质疑。例如其类型划分是否科学准确,在应用中是否能稳定反映人的性格等问题,需不断完善改进。

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十一、MBTI的未来发展趋势

解:

理论深化与拓展

融合更多理论:与其他心理学理论结合,从多视角解读性格,如与精神分析结合,探究潜意识动机。

提高信效度:

用科学方法设计题目、优化流程,如利用大数据和机器学习。

增加动态测试:

考虑性格变化,通过不同情境问题或跟踪测试更贴合实际。

个性化测试:

依据个人背景等因素提供专属测试和解读。

教育领域:

用于学生职业规划、专业选择和学习指导。

企业管理领域:

精准招聘、组建团队、员工培训和规划职业发展。

心理咨询领域:

辅助咨询师了解来访者,制定咨询方案。

与人工智能结合:

利用其数据分析能力判断性格、提供报告建议,如分析社交文本。

线上平台发展:

更多线上平台和应用,提供便捷服务、丰富内容、个性化解读和社交功能。

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结语

性格测试宛如一座桥梁,让我们得以与自我和他人展开对话。在参与测试的过程中,我们仿佛置身于一个新奇的世界,那种快乐如同欲望得到满足般令人着迷。这些测试处于严肃心理学与流行娱乐的模糊地带,它们交织出一个意义丰富却又略显混乱的世界,进而演变成新兴的青年亚文化。 然而,我们必须清醒地认识到,当性格测试被过度使用,成为决定某人生活轨迹的关键因素,让人们的认知和思维陷入固化的泥沼,甚至用于塑造阶层差异、竖起人际交往的屏障时,它就不再是无害的趣味游戏,而是化身为危险的工具。如果我们无法摆脱对性格测试(如 MBTI)的喜爱,那也无妨,但请务必摒弃由此而生的傲慢与偏见,让我们以更客观、更包容的心态看待自己和他人。

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