文章|16人格

我们的朋友和同事的成功可能会让人喜忧参半。虽然我们中的一些人可能会为他们感到高兴，并想赞扬他人的成就，但我们也可能感到嫉妒——尤其是当我们觉得自己和他们一样值得（甚至比他们更值得）获得这些赞誉时。没有取得我们认为应得的成功，可能会感觉自己不配获得成功。但突然发现自己比周围的人更成功，也可能会让我们觉得我们的成功也许也是不配的。

我们询问读者是否同意“当您比同龄人更成功时，您会感到难过”这一说法，结果数据显示不同性格类型之间存在明显差异。

虽然在某些情况下差异很小，例如探索型和判断型之间（只有 2% 的差异），但在许多其他情况下，差异要大得多，例如情感型和思考型之间（有 19% 的差异）。哪些人格类型对成功感到最不舒服，他们的角色和策略如何发挥作用？我们在下面探讨这些问题：

角色

外交官（47％同意）

在这四种角色中，外交官最有可能同意这样的说法：“当您比同侪更成功时，您的一部分会感觉很糟糕。”外交官的同理心本质可能使这些性格类型很难忽视任何不平等，因为他们非常了解嫉妒带来的伤害。他们既不喜欢引起这些感觉，也不喜欢成为这些感觉的目标，他们可能会不遗余力地自己纠正这些问题，试图“分享财富”。如果这些努力失败，外交官们可能很难接受成功的反复无常。

动荡调解者 (INFP-T) 和动荡倡导者 (INFJ-T) 在所有类型中最同意这一说法（均为 54%）。调解员和倡导者都对他人深表同情，并且敏锐地意识到巨大成功或巨大失败所带来的聚光灯，他们习惯于看到情况的各个方面，无论好坏。即使是这些公正、注重隐私的性格类型，也只有大多数人勉强同意，这表明一个人的成功并不总是另一个人的失败。

探险家和哨兵（33% 和 32%）

探索者和哨兵在对自己的成功感到不安的问题上达成了一致，大多都认为成功是他们的努力和环境的产物，是他们应得的。探险家采取务实但机会主义的生活方式。他们承认，在正确的时间出现在正确的地点，与正确的人在一起，对成功起着重要作用，而且这需要他们自己的努力——尽管也有一定的运气。但这些性格类型也可能觉得，虽然命运之轮可能把他们放在了顶端，但它随时可能再次转动。

最不同意的探索者类型——实际上是所有类型中最不同意的类型，包括分析师（见下文）——是自信的企业家（ESTP）（14%）。企业家非常自信，而且不太可能过于仔细地检查任何事情的细节，他们会驾驭任何带来最兴奋的浪潮。这些人都是非常积极的性格类型，他们对成功和失败都同样着迷。他们不太可能因为比同龄人飞得更高而放弃自己。

就哨兵而言，他们可能会觉得他们通过努力工作和承诺而不是运气或虚张声势而付出了应有的代价。如果其他人没有取得同样的成功，那只是因为他们没有付出必要的努力。哨兵坚信个人责任，当然会鼓励其他人实现他们的目标，但他们不太可能对自己的成就感到难过。

分析师 (27%)

分析师的同意程度最低，至少平均而言是这样。他们常常将自己的成功解释为自己的聪明才智和干劲的产物，是自己智慧的逻辑结果，因此是当之无愧的。同行中任何缺乏成功的原因都可能是（正如分析师所认为的）由于缺乏能力或努力，而且同样是罪有应得。然而，同样的期望也会阻碍他们——分析师很容易忽视成功的其他重要因素，比如合作和灵活性，以意想不到的（而且看似不公平的）方式限制他们的机会。

策略

持续改进和社会参与（分别为 45% 和 40%）

动荡型——那些受持续改进和社会参与策略支配的人——比自信型人格更有可能对取得比同龄人更大的成功感到不舒服。虽然他们的自我批评有时可以将他们推向比其他人更高的高度（因为他们坚持不懈地专注于克服自己认为的错误），但暴躁型人也可能容易受到“冒名顶替综合症”的影响，即无法接受自己的成就是有效的。但大多数人都没有同意，这表明无论他们有什么不舒服，他们都知道自己为获得荣誉而努力工作，而这些努力应该而且确实会取得成果。

持续改进者由于内向而更容易产生不安全感。尽管社交参与者往往有更多机会将自己的努力（以及这些努力的结果）与同龄人进行比较，但持续改进者的相对孤立可能会导致他们对他人的表现有更扭曲的看法。持续改进者往往也会在广泛的关注下枯萎，无论好坏。他们在迫切希望自己的努力得到认可和害怕应对随之而来的期望之间左右为难。在这些情况下，他们并不总是为他人感到难过，但在人群面前被拦住并不令人愉快。

自信的个人主义和人际交往能力（32% 和 27%）

另一方面，自信的个人主义和人际交往策略型人格往往对自己的成功更有把握。尽管这种自信有时会表现为不愿意推动自己发挥潜力，但这些自信的人格类型往往不太担心他们在同龄人中的地位。不过，外向的人际交往策略型人格让他们比自信的个人主义者更有可能寻找同龄人，这让他们对自己相对于其他人的成功有了更准确的认识。

自信的个人主义者虽然不会像不断进步者那样为获得认可而感到痛苦，但他们绝不是追求关注的人。他们不会感到那么难过，但被挑出来并成为讨论的对象并不是他们所认为的快乐时光。但他们也不追求公众的成功，更喜欢地方和个人的成就。自信的个人主义者对自己很满意，并且知道他们的成功是他们自己努力的结果，与他人无关，因此是应得的和公正的。

结论

尽管“成功”是一个相对的概念——成功的商人在艺术家眼中可能就是失败者，反之亦然——但超越曾经与我们志同道合的人的感觉可能是一种奇怪的感觉。除了处理这种高度可能激发的羡慕和嫉妒情绪外，我们自身的不安全感有时也会导致我们将这些感觉投射到不存在的地方。

因此，难怪许多人会迅速将自己的成功合理化为努力的结果，而不管具体情况如何。因为如果我们开始觉得我们的成功既是偶然的结果，也是我们努力工作和付出的结果^[1]，那么我们可能会开始觉得我们所拥有的控制权只是一种幻觉，受命运的随机摆布。

那您呢？您是否因为比同龄人更成功而感到难过？您是否为他们感到难过，还是有更私人的原因？请在下面的评论部分告诉我们！