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原创:16personalities
整理:解16人格
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辩手 (ENTP) 生产力技巧:跟进、争论和例行公事

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辩论者(ENTP) 属于生产力较高的人格类型之一,具体取决于所涉及活动的性质。如果他们相信有一点需要证明,他们往往会非常精力充沛,他们不喜欢千篇一律,并且会在眨眼间质疑既定的规则和想法。这些人很有魅力,但几乎自相矛盾的是,他们也可能有些逆反心理。


对于许多具有这种性格类型的人来说,坚持到底可能很困难,因为他们可能会脱离完成某件事的功能方面。他们也可能会受到新想法或想法的困扰,这些想法或想法对他们来说比当前的主题更有吸引力。然而,如果他们的工作场所允许他们探索不同的想法,那么辩手很可能找到了一份量身定制的工作,并且会有宾至如归的感觉。


本质上,在探索可能与辩论者个性产生共鸣的有用的生产力技巧时,我们将研究培养技能的技巧,帮助他们集中注意力于眼前的任务,减少参与不必要辩论的需要的方法,以及解决他们对重复性任务典型的不容忍现象。


拥抱功利主义


作为一名辩手,您可能喜欢生活在理论和思想的世界中,重复的日常事务有时会让您感到冷淡。具有您性格类型的人可能需要确定创造预期结果所需的可行步骤,同时保持与更大的理论结构的联系。这种联系对于保持辩手的持续兴趣可能很重要。然而,谨慎是有必要的。比实际结果更重要的理论可能会分散注意力。


辩论者可能想澄清他们想要的结果是什么样的。具体、可衡量的目标可以让您走上正确的道路,采取更实际的行动。有了具体的意图,典型的辩手就可以轻松创建实现这些意图所需的可行步骤。


定期审查总体目标和每日待办事项清单的增量步骤可以帮助您朝着实际成果迈进。市场上存在数以千计的规划系统和工具,但您可能会发现它们过于狭窄。如果您发现没有一个适合您,请创建一个适合您的。


这里的底线是保持目标,同时欣赏支持您行动的理论脚手架,但不要被它劫持。即使在更传统的计划系统中,典型辩手的想象力仍然有足够的发挥空间。您可以将待办事项列表视为限制您更多自发创造力的工具,或者您可以想办法将创造力注入您的计划中。不要忘记,开始某件事并不等于完成某件事,无论您是对自己负责还是对他人负责。您可能需要某种目标来射击。


考虑一下:您是否有一个包含可衡量目标和可操作步骤的计划来实现您想要的结果?您是否在计划中纳入了对进度的定期评估?找到或创建一个适合您的计划。


问责与协作


辩论者的个性经常会戳破别人的逻辑和方法。如果您的批判立场能带来务实的结果,这种类型的分析可能是一项宝贵的技能。否则,争论看起来就像是无休止的反对,而最终却没有任何成果。生产力就是生产,简单地强调缺陷而不提供补救措施不太可能有用。


如果您发现您的言论有时明显超过您的行动,那么您可能需要首先承认这种趋势。回顾一下您最近的努力,并尝试用具体的术语量化您的成果。如果您说话与行动的比例不对,也许是时候改变您的观点了。与可以帮助您对您想要实现的目标负责的其他人合作可能是最有用的。


凭借辩手典型的魅力和社交能力,与他人合作应该是一件容易的事。但这样做还需要开放并愿意接受他人提出的意见。您通常对新的相关信息感兴趣,但您可能并不总是接受新颖的想法,直到您有机会剖析并批判性地检查它们。这是一种很好的本能——除非它变得过度并且让人们感到胆怯,因为他们相信自己会被没有真正理由的分析所淹没。


争论可能会造成很大的破坏。但是,您可以通过与团队建立一定程度的融洽和信任来提前应对任何伤害,这样即使是最有争议的讨论也能顺利进行。


由于跟进有时被强调为辩论者的性格弱点,因此请与您信任和理解您的其他人分享您的目标。虽然没有成年人想要保姆,但有一个可以偶尔与您分享您实现目标的进展的人也没什么坏处。

希望符合您偏好的风格,这样的人会对您的生活产生更多的支持性影响,而不是专制性影响。支持性并不一定意味着某种海绵般的爱情盛宴。它也可能是一个令人讨厌的挑战者,甚至是一个讽刺者。找到适合您的风格取决于您。

您有一支支持您并帮助您实现目标的团队吗?值得信赖的顾问在您的工作生活中发挥了作用吗?

应对令人畏惧的例行事务

对于辩论者来说,例行公事可能意味着任何重复的事情,缺乏新鲜有趣的事情可供思考。大多数人必须处理这种毫无挑战性的任务。这只是生活的一部分,但辩论者可能会推迟或避免这样做,从而损害自己的利益。

应对枯燥乏味的活动的第一步是接受。您也许能想出办法避免重复和令人麻木的活动,但很有可能您最终会在工作或职业生涯的某个阶段面对它们。学会接受并非所有事情都会对智力产生挑战,当这些任务发生时,这种必然性会更容易被接受。

接受现实后,也许重新审视现实可以让这些不那么令人兴奋的琐事更上一层楼。对于属于典型辩论者性格的那种活跃思维来说,无聊是单调活动中出现的敌人。想想最近人们对无聊的好处有多少看法,特别是在创造力方面。一些人假设这样一种理论,即创造力往往是枯燥乏味的活动之后自然产生的产物。虽然尚未得到证实,但这一理论可能值得探索。

无聊是我们人类很少欢迎的,但也许应该改变。接受单调的活动作为重组和重新激发我们的思维和想象力的机会应该会让我们更渴望体验它们。那么,如果我们寻找机会有意识地将其融入我们的生活,而不是害怕那些令人麻木的事情,会怎么样?这个想法对于探索型人格类型的人来说可能听起来有点激进,但有时逆势而行可能会提高生活质量。

因此,不要抗拒例行公事,而是试着接受它,并从两个层面更热切地看待它。第一个层面是完成无聊的任务并将其解决的满足感。摆脱一些必须做的事情,这样您就可以自由地去做一些更有趣的事情,这是令人满足的,即使完成的任务没什么意思。

第二个层次是让您的大脑有机会休息和重新振作。例行公事可能会让人感到压力,而压力又会让人精疲力竭。从压力重重的环境中抽出一些时间是许多人所说的自我照顾的基础。休息和放松对心理和生理健康都是必要的。一些辩手可能会觉得这会抵消他们感受到的动力水平,但这并不意味着不需要休息。也许普通的辩手会把休息看作是与一个具有挑战性的对手打手球。休息并不总是意味着泡泡浴和长时间小睡。任何能让您从例行公事中解脱出来的事情通常都会起到作用。

考虑一下:您在工作中遇到的常规程度是低、中还是高?如果是中或高,是否有其他选择可以考虑?(例如:将常规重新定义为更有用的东西,如冥想练习;创造有趣的方式来提高时间,如围绕任务与自己或他人竞争;或者,如果您发现自己无法忍受重复做同样的事情,甚至可以考虑试探一下新工作。)

变革与辩论者

辩论者性格的伟大之处在于,当情况需要时,他们会接受改变。因此,他们往往不会固步自封。事实上,他们可能会走另一条路。他们可能太急于抛弃久经考验的方法。因此,一旦他们接受改变的原因,他们就完全有能力接受一种重新构建无聊情况的方法或找到一种更温和的批评方式。

有时,辩论者辩论某件事更多的是出于娱乐目的,而不是有目的的活动。但是,当他们的论点具有务实的实质时,辩论者的建议可能非常有价值。任何类型的团队都可能受益于一两种辩论者性格类型,以帮助保持诚实。

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